Notes sur les cookies

Nous utilisons des cookies sur ce site web. Certains d'entre eux sont nécessaires au fonctionnement du site, comme les cookies techniques et fonctionnels. D'autres types de cookies, que vous pouvez refuser d'utiliser, sont les cookies de tiers. En cliquant sur "Accepter tous", vous consentez à l'utilisation de tous les cookies du site. En cliquant sur le bouton "Configurer", vous pouvez sélectionner vos préférences.

Accepter tous
Configurer
Seulement les nécessaires
head background

company_seo_logo Senior hr administration

Italie, Lombardie, Milano Viale Ortles, 54/A, Pharmaceutique, Administration/Paie

Lieu de travail: Italie, Lombardie, Milano
Secteur: Pharmaceutique
Poste: Administration/Paie
Filiale: Zeta Service INDIVIDUA
Date de la dernière mise à jour: 12/12/2025
Zeta Service INDIVIDUA logo

Description de l'emploi

Vérifiez votre compatibilité avec cette offre d'emploi

generic user img
? %
Postuler

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.


L'azienda cliente è una realtà nel settore farmaceutico.

Siamo alla ricerca di una figura di HR Administration Senior da inserire in gestione di un team, con l'obiettivo di garantire una gestione amministrativa solida, efficiente e in linea con le normative vigenti. La risorsa avrà un ruolo centrale nel supportare i processi HR e nel contribuire al buon funzionamento dell'organizzazione.


🎯 La risorsa avrà la responsabilità di svolgere le seguenti attività:

  • Gestione del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni);
  • Supporto all'elaborazione delle presenze, delle variabili mensili e dei post-paga, in collaborazione con il provider esterno (es. welfare, fondi pensione, benefit);
  • Erogazione dei benefit aziendali (buoni pasto, strumenti di welfare, ecc.) e supporto al personale per eventuali richieste o chiarimenti;
  • Adempimenti normativi e obbligatori verso enti esterni (es. comunicazioni, denuncia disabili, infortuni);
  • Produzione di report e monitoraggio KPI mensili, in collaborazione con i Plant Manager;
  • Supporto nella preparazione del budget HR e nel confronto mensile con il team di Controlling;
  • Aggiornamento continuo sulle normative in materia di lavoro e amministrazione del personale, per garantire la piena compliance delle procedure interne.

📌 Requisiti

  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
  • Esperienza di 4/5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti multinazionali;
  • Ottima conoscenza di Excel e buona familiarità con sistemi gestionali HR (preferibile conoscenza di Zucchetti);
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
  • Precisione, affidabilità e buone capacità di gestione autonoma delle attività;
  • Attitudine al lavoro in team e orientamento al miglioramento continuo.

Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza; range di RAL 37.000-45.000€

📍 Sede: Milano Nord-Est



Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf

Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024



#LI-SM1

#LI-Hybrid

Voir les détails

Type de contrat:CDI

Carte

Postuler
Ou
Partager cette offre d'emploi sur
Powered by arca24.com logo
  Ne plus afficher ce message
Vous ne trouvez pas la bonne offre d'emploi ?
Cependant enregistrez votre profil ! Vous serez contacté pour de futures opportunités.
S'enregistrer