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Se hai passione per il settore della consulenza del lavoro e desideri unirti a un team stimolante e competente abbiamo un'opportunità interessante da proporti:   Lumina è un team di consulenti del lavoro composto da professionisti con competenze specifiche nell'amministrazione del personale. In esclusiva per Zeta Service, ci impegniamo ad aiutare le aziende a navigare tra le leggi sul lavoro e le novità normative in continua evoluzione.   I nostri valori fondamentali sono l'ascolto, l'empatia e l'attenzione per le persone. Questo approccio ci ha permesso di crescere rapidamente e di stabilirci come leader nel settore.   Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del lavoro e contribuire al nostro successo insieme a quello delle aziende con cui collaboriamo   Per il nostro team a Milano, stiamo cercando Consulenti del Lavoro per fornire un supporto costante alle aziende clienti, fornendo risposte, pareri e chiarimenti sulla normativa generale, tributaria, fiscale, previdenziale e assistenziale.   E potresti essere tu!   Ecco di cosa ti occuperai:   - Seguirai aziende clienti di medie e grandi dimensioni anche Internazionali - Supporterai guiderai, orienterai il problem solving quotidiano - Sarai riferimento autorevole per i colleghi/e payroll - Parteciperai come relatore/relatrice a webinar a favore delle aziende clienti - Ti occuperai di Audit in ambito degli appalti pubblici     Formazione e requisiti:   - Esperienza nel ruolo come Consulente del lavoro da almeno 5 anni all'interno di Studi del lavoro o società di Outsourcing - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito Payroll (gestendo in autonomia l'intero ciclo paga) - Buona esperienza nella gestione di clienti di medie e grandi dimensioni - Conoscere dei principali CCNL, nello specifico: Terziario, Metalmeccanico, Artigiani, Chimico, Enpals, Edile e contratti Pubblici - Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office - La conoscenza dei software Zucchetti paghe costituisce titolo preferenziale   Il/la candidato/a ideale è in possesso delle seguenti skills:   - Forte orientamento al lavoro in team - Gestione matura del cliente interno ed esterno - Fondamentali empatia, capacità di ascolto e proattività. - Capacità di rapportarsi in modo pratico con chi si occupa delle paghe - Forte orientamento al risultato, intraprendenza ed entusiasmo   Altre informazioni:   Sede di Lavoro: Milano con attività di lavoro ibrida   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf   #LI-Hybrid #LI-SM1

Se hai passione per il settore della consulenza del lavoro e desideri unirti a un team stimolante e competente abbiamo un'opportunità interessante da proporti:   Lumina è un team di consulenti del lavoro composto da professionisti con competenze specifiche nell'amministrazione del personale. In esclusiva per Zeta Service, ci impegniamo ad aiutare le aziende a navigare tra le leggi sul lavoro e le novità normative in continua evoluzione.   I nostri valori fondamentali sono l'ascolto, l'empatia e l'attenzione per le persone. Questo approccio ci ha permesso di crescere rapidamente e di stabilirci come leader nel settore.   Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del lavoro e contribuire al nostro successo insieme a quello delle aziende con cui collaboriamo   Per il nostro team a Bologna, stiamo cercando Consulenti del Lavoro per fornire un supporto costante alle aziende clienti, fornendo risposte, pareri e chiarimenti sulla normativa generale, tributaria, fiscale, previdenziale e assistenziale.   E potresti essere tu!   Ecco di cosa ti occuperai:   - Seguirai aziende clienti di medie e grandi dimensioni anche Internazionali - Supporterai guiderai, orienterai il problem solving quotidiano - Sarai riferimento autorevole per i colleghi/e payroll - Parteciperai come relatore/relatrice a webinar a favore delle aziende clienti - Ti occuperai di Audit in ambito degli appalti pubblici     Formazione e requisiti:   - Esperienza nel ruolo come Consulente del lavoro da almeno 5 anni all'interno di Studi del lavoro o società di Outsourcing - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito Payroll (gestendo in autonomia l'intero ciclo paga) - Buona esperienza nella gestione di clienti di medie e grandi dimensioni - Conoscere dei principali CCNL, nello specifico: Terziario, Metalmeccanico, Artigiani, Chimico, Enpals, Edile e contratti Pubblici - Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office - La conoscenza dei software Zucchetti paghe costituisce titolo preferenziale   Il/la candidato/a ideale è in possesso delle seguenti skills:   - Forte orientamento al lavoro in team - Gestione matura del cliente interno ed esterno - Fondamentali empatia, capacità di ascolto e proattività. - Capacità di rapportarsi in modo pratico con chi si occupa delle paghe - Forte orientamento al risultato, intraprendenza ed entusiasmo   Altre informazioni:   Sede di Lavoro: Bologna con attività in modalità ibrida   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf   #LI-SM1 #LI-Hybrid

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. Oggi, per storica banca italiana con una forte radicazione sul territorio e un approccio attento alle persone, siamo alla ricerca di una figura HR Generalist per la filiale di Lodi. Ruolo e responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestire gli aspetti amministrativi del personale, tra cui il controllo dei cedolini elaborati dal fornitore esterno e la gestione delle anagrafiche. - Coordinare i piani di formazione aziendale e condurre analisi di feedback post-formazione per valutare l'efficacia dei fornitori. - Diventare, nel tempo, il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane, supportando il Direttore Generale nella gestione delle problematiche dei dipendenti e nel miglioramento del clima aziendale. Requisiti - Esperienza almeno di 2 anni nel ruolo di HR Generalist in contesti bancari. - Conoscenza delle principali tematiche amministrative HR, compresi processi di payroll e gestione anagrafiche. - Ottime capacità relazionali e attitudine al problem solving, con un approccio proattivo nella gestione delle risorse umane. - Presenza richiesta in sede per garantire un'interazione diretta con il team e i dipendenti. Offerta - Contratto a tempo indeterminato con percorso di crescita fino a ricoprire il ruolo di Responsabile Risorse Umane. - Inserimento in un contesto bancario strutturato e solido. - Retribuzione commisurata all'esperienza.       Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-OS1  #LI-Onsite

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.   L'azienda cliente è specializzata nella produzione di motori elettrici antideflagranti destinati ad atmosfere pericolose. Fa parte di un gruppo internazionale, leader nei settori dell'ingegneria elettrica, dell'energia e delle tecnologie di automazione, con una presenza globale in oltre 100 Paesi. La filosofia aziendale mette al centro il successo dei clienti, offrendo soluzioni su misura con elevati standard di qualità.   Stiamo cercando un Senior Customer Care, una figura chiave nella gestione operativa dei clienti, che collaborerà con i Manager per garantire un servizio efficiente e di qualità.     Cosa farai? ✅ Supporterai il pacchetto clienti assegnato, fornendo assistenza diretta ✅ Preparerai offerte tecniche ed economiche, trovando le soluzioni migliori ✅ Ti interfaccerai con i diversi dipartimenti per una gestione ottimale delle commesse ✅ Inserirai e monitorerai gli ordini nel gestionale ERP ✅ Assicurerai una comunicazione chiara e tempestiva con i clienti, informandoli su eventuali problematiche ✅ Lavorerai a stretto contatto con i team interni (acquisti, produzione, commerciale) per ottimizzare il flusso di lavoro   Chi cerchiamo? ¹ Hai esperienza (anche di stage/tirocinio) nel customer care o in ambito commerciale ¹ Parli fluentemente inglese (altre lingue sono un plus!) ¹ Ti piace lavorare in team e sai gestire più attività contemporaneamente ¹ Sei organizzato, attento ai dettagli e orientato alla risoluzione dei problemi ¹ Hai una buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office) e sei interessato ai software gestionali (ERP, WMS, ecc.) ¹ Sei flessibile e ti adatti facilmente a un ambiente lavorativo in continua evoluzione ¹ Hai un'attitudine commerciale e una forte propensione al contatto con il cliente   ¯ Vuoi entrare in un'azienda che valorizza il talento e offre reali opportunità di crescita? Invia il tuo CV e unisciti a noi! €    Sedi: Senago / Lissone     Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024    #LI-SM1  #LI-Hybrid

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.   Il nostro cliente è un fornitore internazionale di servizi logistici. L'azienda offre una gamma completa di soluzioni logistiche, tra cui trasporto, servizi di magazzinaggio, sdoganamento o servizi a valore aggiunto. Per la sede di Buccinasco cerchiamo una figura di Payroll & Administration Specialist.   La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Chiusura presenze e post-paga; - Interfaccia con il provider esterno che gestisce l'elaborazione dei cedolini con gestionale Zucchetti; - Gestione dei rapporti con Enti previdenziali e assistenziali INPS, INAIL; - F24, dichiarazioni annuali e mensili; - Gestione ticket;   Si richiede: - Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni; - Conoscenza del gestionale Zucchetti;   Cerchiamo una persona con queste caratteristiche: - Affidabilità e riservatezza; - Metodica, con doti organizzative; - Approccio analitico e problem solving; - Buone capacità comunicative e relazionali;   Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza. Modalità di lavoro Ibrida.     Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-SM1 #LI-Hybrid

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. Il nostro cliente è un leader europeo nel settore dei corrieri espressi, riconosciuto per l'offerta di soluzioni logistiche su misura per privati e aziende. Con un forte impegno verso l'efficienza, la sicurezza e la sostenibilità, questa realtà si distingue per l'eccellenza nell'esperienza cliente, grazie a tecnologie innovative e a un approccio responsabile nei confronti dell'ambiente.   Stiamo cercando una figura di Manager Payroll & Admin, contribuendo alla crescita di un ambiente dinamico e in rapida evoluzione.   Principali responsabilità: - Gestione Payroll: Supervisione dell'intero processo payroll, inclusi organici, anagrafiche aziendali e reporting, assicurando la conformità normativa (obblighi contributivi, assicurativi, fiscali e amministrativi). - Amministrazione dipendenti: Gestione del ciclo di vita dei dipendenti (assunzioni, contratti, cessazioni) e delle relative tematiche giuslavoristiche. - Ottimizzazione dei processi: Standardizzazione e armonizzazione delle procedure di amministrazione del personale, garantendo la conformità alle normative aziendali (es. SOX Compliance). - Relazioni interne ed esterne: Coordinamento con consulenti del lavoro, studi legali e altri interlocutori per tematiche amministrative e contrattuali. - Gestione fornitori: Supervisione e valutazione dei fornitori esterni di servizi HR (payroll, consulenza del lavoro, welfare aziendale). - Conformità normativa: Interazione con enti esterni per garantire la corretta gestione di adempimenti, dichiarazioni e pagamenti. - Leadership del team: Coordinamento e sviluppo del team HR Payroll & Administration, assicurando il raggiungimento degli obiettivi.   Il profilo ideale: - Formazione: Laurea in discipline economiche o giuridiche oppure diploma con esperienza equipollente. - Esperienza: Almeno 5 anni come Payroll & Administration Specialist in aziende strutturate e 3-5 anni in ruoli gestionali simili. - Conoscenze tecniche: Competenza approfondita nei processi di HR Administration e ottima padronanza del pacchetto Office (Excel avanzato e PowerPoint). - Lingue: Conoscenza fluente dell'inglese (livello B2). - Competenze trasversali: Eccellenti capacità organizzative, di pianificazione e gestione dei progetti, oltre a doti di leadership, comunicazione e coaching. - Adattabilità: Capacità di lavorare sotto pressione e flessibilità in contesti dinamici.   Offerta: - Assunzione a tempo indeterminato diretta con l'azienda. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze. - Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working e presenza in sede. - Ambiente dinamico, innovativo e orientato allo sviluppo delle persone. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico con possibilità di crescita professionale in un'azienda leader del settore.   Sede di lavoro: San Giuliano Milanese       Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-Hybrid #LI-SM1  

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.   Oggi siamo alla ricerca di una figura di Segreteria. Il nostro Cliente è un prestigioso studio commerciale associato di Bergamo. Lo studio svolge attività ad alto contenuto consulenziale-strategico. La risorsa sarà inserita all'interno del team in ottica di gestione delle scadenze e gestione del rapporto con gli enti.   Sono richieste competenze nello svolgere autonomamente le seguenti attività: ·       Gestione adempimenti Registro Imprese (depositi vari, variazioni, fusioni/scissioni, apertura unità locali) ·       Invio bilanci e conferma elenco soci per le società per azioni ·       Gestione scadenziario contenziosi fiscali e notifiche atti ·       Predisposizione bozze convocazione CDA e assemblee ·        Costituzione società (PEC, Partita IVA, iscrizioni Registro Imprese) ·       Aggiornamento anagrafiche clienti e archiviazione atti notarili ·       Controllo e gestione caselle PEC di alcuni clienti ·        Scritturazione Libri Sociali e registrazione dividendi ·       Firme digitali e richieste codici LEI ·       Gestione appuntamenti e centralino   Requisiti: ✔ Esperienza pregressa in ruoli simili presso studi professionali ✔ Capacità organizzative e precisione nella gestione delle scadenze ✔ Precisione e attenzione ai dettagli ✔ Attitudine al problem-solving e capacità di lavorare in team   Sede di lavoro: Bergamo   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-SM1 #LI-Onsite

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.   Il nostro cliente, leader nella fornitura di soluzioni industriali, è alla ricerca di una figura Progettista Software R&D per lo sviluppo di software avanzati destinati al controllo e alla gestione di macchine full electric, ibride, agricole, industriali, movimento terra e applicazioni nautiche.   Cosa farai? - Svilupperai software per sistemi elettrici a bassa tensione destinati a macchine elettriche e ibride. - Progetterai algoritmi per la gestione di sistemi di generazione e distribuzione elettrica in ambito industriale e nautico. - Collaborerai con i team hardware ed elettrotecnico per garantire un'integrazione ottimale tra software e componenti fisici. - Personalizzerai il software in base alle esigenze dei clienti e alle diverse applicazioni. - Gestirai l'intero ciclo di vita del software, dal design iniziale alla manutenzione e supporto post-lancio. - Lavorerai con protocolli di comunicazione industriale (CAN bus, Modbus) per l'interfacciamento con sistemi di automazione. - Eseguirai test e diagnostica, risolvendo eventuali problematiche tecniche. - Fornirai supporto tecnico e formazione, sia al team interno che ai clienti. Cosa cerchiamo? - Titolo di studio: Laurea o Diploma in Ingegneria Informatica, Elettronica o discipline affini. - Esperienza: Minimo 2 anni nello sviluppo software per sistemi elettrici o elettronici. - Programmazione in C, C++ e Python - Esperienza con ambienti di sviluppo software. - Conoscenza di protocolli di comunicazione industriale (es. CAN bus, Modbus). - Preferibile background nel controllo software di macchinari industriali, agricoli, movimento terra o nautici. - Soft skills: Capacità di lavorare in team, problem-solving e attitudine alla collaborazione multidisciplinare. - Lingua: Buona conoscenza dell'inglese tecnico. Cosa offriamo? -  Contratto a tempo indeterminato, con retribuzione commisurata all'esperienza. -  Ambiente di lavoro innovativo e dinamico, con tecnologie all'avanguardia. - Opportunità di crescita professionale e formazione continua.     Candidati ora e diventa parte di un team che sta plasmando il futuro dell'industria! Sede di lavoro: Milano Sud Ovest   #LI-OS1 #LI-Hybrid   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.   Il nostro cliente è un gruppo internazionale specializzato in servizi di intermediazione assicurativa e risk management. Con una presenza globale e una forte attenzione all'innovazione, offre soluzioni su misura per aziende e professionisti in diversi settori. Per rafforzare il team HR della sede di Milano, ci ha incaricati di ricercare una figura HR Business Partner che possa supportare la gestione strategica e operativa delle risorse umane.   Responsabilità principali ·        Coordinare le attività HR, garantendo precisione e attenzione alle relazioni con la Direzione Generale; ·        Fornire supporto e assistenza ai dipendenti per tematiche HR; ·        Gestire l'amministrazione del personale, inclusa l'analisi e il controllo dei cedolini paga; ·        Supportare la gestione delle relazioni interne e assistere la responsabile HR nelle attività strategiche e operative; ·        Supervisionare i processi di amministrazione del personale, gestione delle performance e sviluppo organizzativo.   Requisiti: ·        Almeno 6 anni di esperienza in ambito HR, preferibilmente in contesti strutturati, anche al di fuori del settore assicurativo; ·        Conoscenza di principali applicativi del settore (preferibile Zucchetti); ·        Conoscenza e utilizzo della lingua inglese; ·        Capacità di problem-solving e approccio positivo alla gestione delle sfide; ·        Elevata riservatezza, affidabilità ed empatia; ·        Spiccato senso di giustizia ed etica, con un forte orientamento all'equità e alla valorizzazione delle risorse.   L'offerta: ·        Contratto a tempo indeterminato; ·        Retribuzione commisurata all'esperienza; ·        Inserimento in un contesto internazionale e dinamico; ·        Opportunità di crescita professionale all'interno di un team HR altamente qualificato.   Sede di lavoro: Milano Sud Modalità di lavoro: Ibrida   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-OS1 #LI-Hybrid

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. Siamo alla ricerca di una figura Senior Accountant per un'azienda cliente leader a livello globale nella produzione di soluzioni chimiche specializzate per il finishing della pelle, il packaging e il performance coating. L'azienda, con un forte orientamento all'innovazione e alla sostenibilità, fornisce prodotti ad alto valore aggiunto per numerosi settori industriali. L'azienda sta consolidando le proprie attività amministrative e finanziarie, stiamo cercando un professionista esperto che possa gestire in autonomia la contabilità e le attività finanziarie, garantendo la corretta applicazione dei principi contabili internazionali. Ruolo e responsabilità La risorsa, rispondendo direttamente al responsabile dell'area AFC con cui collaborerà nel quotidiano, si occuperà di: - Gestione della contabilità, con focus sul ciclo passivo e, limitatamente, sul ciclo attivo per operazioni intercompany; - Registrazione dei movimenti di prima nota (banche, carte di credito, note spese); - Predisposizione e gestione di tutti gli adempimenti fiscali mensili e annuali (IVA, dichiarazioni Intrastat, ritenute), interfacciandosi con commercialisti e consulenti esterni; - Supporto nella gestione amministrativa generale; - Collaborazione nelle chiusure mensili per la capogruppo, seguendo i principi IFRS; - Supporto alla predisposizione del bilancio d'esercizio annuale; - Gestione del cash pooling e supporto alla strutturazione del sistema a livello italiano. Requisiti - Diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi; - Ottima conoscenza della contabilità e degli adempimenti fiscali; - Esperienza con principi contabili internazionali (IFRS); - Precisione, autonomia e capacità di problem solving; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - La conoscenza del gestionale SAP sarà considerata un plus.   Offerta: - Contratto a tempo indeterminato con CCNL Chimico; - Accesso ai fondi Faschim e Fonchim; - Pacchetto welfare aziendale e bonus; - Modalità di lavoro ibrida con la possibilità di lavorare in smart working fino a 11 giorni al mese; - Inserimento in un'azienda solida, parte di un gruppo internazionale.   Sede di lavoro: Modalità di lavoro: ibrida Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-OS1 #LI-Hybrid