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Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.   Per conto di un'azienda cliente, operatore virtuale in crescita nel settore delle telecomunicazioni e dell'ICT, siamo alla ricerca di una figura tecnica commerciale da inserire nel team. L'azienda, con sede a Busto Arsizio, collabora principalmente con PMI e studi professionali, offrendo soluzioni tecnologiche personalizzate e un approccio consulenziale. L'attività si sviluppa su una customer base già attiva, supportata da un solido servizio clienti e strumenti per mantenere costante l'ingaggio. Attività previste dal ruolo ·        Mappatura del parco clienti attivi per identificare potenzialità inespresse ·        Contatto periodico con i clienti (telefonate, videocall, visite) per ascolto e proposta consulenziale ·        Preparazione di offerte di upselling e cross-selling personalizzate in base al profilo del cliente ·        Collaborazione con l'area tecnica e commerciale per attivazioni e follow-up delle opportunità ·        Formazione ai clienti sull'uso evoluto dei servizi FP Telematica (es. CRM, WhatsApp, IA, centralini) ·        Monitoraggio dei risultati e aggiornamento del CRM con attività svolte e feedback ricevuti ·        Presidio della soddisfazione del cliente e prevenzione del churn con azioni proattive ·        Partecipazione a meeting interni per la condivisione di insight e strategie di sviluppo   Requisiti   ·        Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella gestione di clienti business in ambito ICT, telco o servizi digitali ·        Ascolto e comprensione dei bisogni delle aziende clienti e proposta di soluzioni coerenti alle loro necessità ·        Ottima capacità comunicativa e orientamento alla costruzione di relazioni durature ·        Gestione autonoma del tempo, precisione nel follow-up e reportistica ·        Collaborazione e coordinamento con area tecnica e commerciale ·        Padronanza degli strumenti digitali: CRM, software di videoconferenza, Office, sistemi VoIP e cloud ·        Gradita conoscenza base dei sistemi di Unified Communication, intelligenza artificiale ·        Disponibilità a spostamenti saltuari in Lombardia per visite a clienti e incontri interni   Offerta - Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico; - Percorso di inserimento con affiancamento; - Opportunità di crescita in un contesto dinamico e orientato all'innovazione; - Welfare aziendale, premio di risultato e polizza sanitaria; - Possibilità di accedere a politica di Smart Working una volta concluso il periodo di affiancamento.   Sede di lavoro: Busto Arsizio (VA) Orario di lavoro: 8:30 – 12:30 / 14:00 – 18:00; Smart Working il venerdì   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024    #LI-OS1 #LI-Hybrid

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.     Per solida realtà industriale specializzata nella meccanica di precisione, ricerchiamo una figura di Contabile. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, rispondendo direttamente alla proprietà e si occuperà della gestione contabile e amministrativa ordinaria per entrambe le società del gruppo.   La risorsa si occuperà in autonomia delle seguenti attività: Contabilità generale e amministrativa: - Gestione della prima nota (cassa e banca) - Riconciliazioni contabili e mastrini - Registrazione e verifica delle fatture fornitori - Emissione di fatture attive Gestione bancaria e pagamenti: - Operazioni di home banking: controllo incassi, esecuzione pagamenti - Gestione dello scadenziario fornitori, fiscali, finanziamenti e mutui - Rapporti con istituti di credito e monitoraggio delle condizioni bancarie Supporto fiscale e rapporti con il commercialista: - Predisposizione e invio dati per liquidazioni IVA mensili - Collaborazione per adempimenti contabili e fiscali - Pagamenti delle buste paga e imposte fiscali   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ambito contabile - Conoscenza operativa di home banking e strumenti contabili digitali - Capacità di lavorare in autonomia e interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni - Precisione, affidabilità, senso di responsabilità - Riservatezza, orientamento al risultato e spirito di iniziativa   Si offrono inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza effettivamente maturata.    Sede di lavoro: Melzo (MI)   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-SM1 #LI-Onsite

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.   Per conto di un'importante azienda cliente, leader nella produzione, commercializzazione, distribuzione e assistenza di strumentazioni per le tecnologie del vuoto, siamo alla ricerca di una figura Electronics Technician da inserire all'interno del team dedicato alla Produzione e all'Assemblaggio.     Profilo ideale Cerchiamo una risorsa con esperienza nell'assemblaggio e collaudo di apparecchiature elettroniche di precisione, dotata di solide competenze tecniche e operative. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto in attività produttive e un contributo concreto al supporto tecnico sul campo.   Requisiti fondamentali Esperienza - Almeno 2 anni nel montaggio e collaudo di dispositivi elettronici - Abilità nel lavorare in contesti che richiedono precisione, manualità e attenzione al dettaglio   Competenze tecniche - Capacità di leggere e comprendere schemi elettrici, elettronici e pneumatici - Uso avanzato di strumenti di misura come multimetri, oscilloscopi, sensori Pirani e manometri capacitivi - Conoscenze di elettronica applicata a sistemi complessi   Competenze personali - Buona autonomia operativa e capacità di pianificazione - Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità - Spirito di iniziativa e capacità di risoluzione dei problemi - Attitudine al lavoro in team   Attività principali La figura, rispondendo direttamente al Responsabile di Produzione, sarà coinvolta nelle seguenti attività: - Assemblaggio di impianti a plasma freddo in vuoto destinati a utilizzi industriali - Controllo e regolazione dei parametri di processo - Gestione dei gas utilizzati nel ciclo produttivo - Controllo qualità dei componenti e verifica dei materiali necessari - Monitoraggio delle scorte e supporto alla pianificazione degli approvvigionamenti - Collaborazione con il team tecnico per migliorare i processi e ottimizzare l'efficienza operativa   Cosa offriamo - Ambiente di lavoro dinamico e all'avanguardia - Formazione tecnica specifica sui sistemi a plasma - Percorsi strutturati di crescita e sviluppo professionale - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza   Sede di lavoro: Binasco (MI)   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-GG1  #LI-Onsite  

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.   Per conto di un nostro cliente, realtà leader nella progettazione, realizzazione e messa in opera di impianti completi per l'estrusione di metalli non ferrosi, siamo alla ricerca di una figura da inserire come HSE Specialist, che opererà a stretto contatto con l'RSPP.   Responsabilità principali La risorsa selezionata sarà coinvolta nella gestione e nello sviluppo delle attività legate ai sistemi Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente, con le seguenti principali mansioni: - Redazione e aggiornamento di procedure, istruzioni operative e strumenti per la gestione della sicurezza e della salute sul lavoro; - Gestione della documentazione di valutazione dei rischi, inclusi DVR e piani di emergenza, con verifica della conformità normativa e proposta di miglioramenti proattivi; - Coordinamento della documentazione e delle attività legate alla sicurezza per l'installazione degli impianti presso clienti; - Monitoraggio costante della normativa HSE e valutazione delle implicazioni legislative, con proposta di adeguamenti nei processi aziendali; - Supporto nella gestione di infortuni, incidenti e mancati infortuni (near miss) con le funzioni operative aziendali; - Partecipazione agli audit interni ed esterni, supportando l'implementazione delle azioni correttive necessarie al mantenimento delle certificazioni ISO 9001 e 45001; - Contributo alla digitalizzazione dei processi HSE; - Attività di consulenza interna in materia di salute e sicurezza, con sopralluoghi e monitoraggi periodici; - Collaborazione alla pianificazione ed erogazione delle attività di informazione, formazione e addestramento in ambito sicurezza; - Coordinamento delle attività legate alla Sorveglianza Sanitaria, in collaborazione con i Medici Competenti; - Interfaccia con consulenti esterni per valutazioni del rischio, misurazioni ambientali e gestione delle pratiche autorizzative.   Requisiti richiesti - Esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in contesti industriali strutturati; - Familiarità con i Sistemi di Gestione Qualità e Sicurezza (ISO 9001 e 45001); - Conoscenza approfondita della normativa in materia HSE; - Buona padronanza della lingua inglese; - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Spiccate doti relazionali e organizzative; - Disponibilità a muoversi tra gli stabilimenti situati tra le province di Brescia e Mantova; - Disponibilità a trasferte brevi presso clienti.   Costituiranno titolo preferenziale - Abilitazione al ruolo di ASPP per il settore metalmeccanico (ATECO 4); - Possesso della qualifica per la formazione in ambito HSE.   Sede di lavoro: Vimercate (MB)     Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006). I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-GG1 #LI-Hybrid

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. L'azienda cliente è leader nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate per l'automazione industriale, che su progetti innovativi, su misura per clienti di alto profilo in ambito industriale e navale. Stiamo cercando una figura motivata e appassionata, da inserire nel team R&D.  Se ami la tecnologia, la programmazione e vuoi crescere sul campo, questa è l'opportunità giusta per te! Non è richiesta esperienza specifica, ma passione e voglia di imparare. Cosa farai - Programmazione di PLC e sistemi di controllo (linguaggi IEC 61131-3) - Supporto al collaudo e alla messa in servizio degli impianti - Partecipazione a progetti di ricerca e sviluppo - Attività presso clienti (in Italia/estero) per brevi trasferte operative - Collaborazione con un team tecnico esperto e disponibile alla formazione Requisiti richiesti - Diploma tecnico o laurea triennale in Ingegneria Elettronica, Automazione, Informatica o simili - Conoscenza base dei linguaggi PLC IEC 61131-3 (LD, FBD, ST, SFC) - Lettura di schemi elettrici e conoscenza della componentistica industriale - Voglia di imparare, proattività, spirito di iniziativa - Disponibilità a trasferte brevi Requisiti che fanno la differenza (non obbligatori, ma molto apprezzati) - Familiarità con CoDeSys - Esperienze anche accademiche su impianti automatici o macchine mobili/navali - Conoscenza di bus di campo: CANopen, Modbus, J1939 - Conoscenze base di HMI, SCADA, Qt o WinCC - Fondamenti di C/C++ o sistemi embedded Cosa offriamo - Assunzione a tempo indeterminato - Percorso di formazione continua con affiancamento e crescita tecnica - Lavoro su progetti concreti e ad alto contenuto tecnologico - Ambiente dinamico, giovane, dove puoi metterti in gioco - Piani di crescita professionale chiari, personalizzati e supportati da figure senior   Sede di lavoro: Milano Sud-Ovest Modalità di lavoro: possibilità di smart working dopo i primi 6 mesi.                 Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-GG1  #LI-Onsite

Se hai passione per il settore della consulenza del lavoro e desideri unirti a un team stimolante e competente abbiamo un'opportunità interessante da proporti:   Lumina è un team di consulenti del lavoro composto da professionisti con competenze specifiche nell'amministrazione del personale. In esclusiva per Zeta Service, ci impegniamo ad aiutare le aziende a navigare tra le leggi sul lavoro e le novità normative in continua evoluzione.   I nostri valori fondamentali sono l'ascolto, l'empatia e l'attenzione per le persone. Questo approccio ci ha permesso di crescere rapidamente e di stabilirci come leader nel settore.   Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del lavoro e contribuire al nostro successo insieme a quello delle aziende con cui collaboriamo   Per i nostri team a Milano, Lodi, Lecce e Roma, stiamo cercando Consulenti del Lavoro per fornire un supporto costante alle aziende clienti, fornendo risposte, pareri e chiarimenti sulla normativa generale, tributaria, fiscale, previdenziale e assistenziale.   E potresti essere tu!   Ecco di cosa ti occuperai:   - Seguirai aziende clienti di medie e grandi dimensioni anche Internazionali - Supporterai guiderai, orienterai il problem solving quotidiano - Sarai riferimento autorevole per i colleghi/e payroll - Parteciperai come relatore/relatrice a webinar a favore delle aziende clienti - Ti occuperai di Audit in ambito degli appalti pubblici     Formazione e requisiti:   - Esperienza nel ruolo come Consulente del lavoro da almeno 5 anni all'interno di Studi del lavoro o società di Outsourcing - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito Payroll (gestendo in autonomia l'intero ciclo paga) - Buona esperienza nella gestione di clienti di medie e grandi dimensioni - Conoscere dei principali CCNL, nello specifico: Terziario, Metalmeccanico, Artigiani, Chimico, Enpals, Edile e contratti Pubblici - Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office - La conoscenza dei software Zucchetti paghe costituisce titolo preferenziale   Il/la candidato/a ideale è in possesso delle seguenti skills:   - Forte orientamento al lavoro in team - Gestione matura del cliente interno ed esterno - Fondamentali empatia, capacità di ascolto e proattività. - Capacità di rapportarsi in modo pratico con chi si occupa delle paghe - Forte orientamento al risultato, intraprendenza ed entusiasmo   Altre informazioni:   Sede di Lavoro: Milano, Lodi, Lecce, Roma con attività di lavoro ibrida   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf   #LI-Hybrid #LI-SM1

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.     La nostra Cliente è un'azienda affermata nel settore della Building Automation con più di 30 anni d'esperienza ed un forte spirito d'innovazione.   Per il potenziamento dell'area di Assistenza Post Vendita ci ha incaricati della ricerca di una figura Tecnica di assistenza post vendita   La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Post Vendita e, dopo un periodo di formazione interna mirata alla conoscenza dei prodotti, si dedicherà all'attività di assistenza tecnica, gestione dei centri di assistenza, della rete vendita e dei clienti.   Saranno di sua competenza le seguenti attività:   ·        Risoluzione delle problematiche di interfacciamento con regolatori DDC ed il campo: collegamenti elettrici, verifica funzionamento funzionale dell'impianto etc. ·        Controllo pratiche post-vendita, corretto inserimento e chiusura pratiche dei rapporti intervento attraverso un portale dedicato ·        Supporto ai Centri di Assistenza; ·        Affiancamento a interventi tecnici sul territorio; ·        Supporto telefonico per interventi tecnici sul territorio; ·        Assistenza da remoto; ·        Prova nuovi prodotti e controlli.     Vorremmo entrare in contatto con profili che hanno le seguenti caratteristiche:   ·        Formazione Tecnica | Diploma di Perito Elettronico o Elettrotecnico; ·        Esperienza di 3 – 5 anni maturata in ruolo analogo presso aziende operanti nel settore del condizionamento civile o industriale, trattamento aria, refrigerazione e/o riscaldamento, centri installazione autorizzati (CAT); ·        Buona conoscenza della lingua Inglese; ·        Buona conoscenza dell'utilizzo del PC e delle principali applicazioni Office.   Completano il profilo l'attitudine al problem solving, il dinamismo e buona capacità di gestione dello stress.   Sede di lavoro: Firenze e interventi sul territorio della Toscana   Si offre inserimento a tempo indeterminato commisurato all'esperienza maturata.   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-SM1 #LI-Onsite  

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.   Per conto di un'azienda cliente, solida realtà in espansione specializzata nella distribuzione e personalizzazione di motori per applicazioni marine e industriali, si ricerca una figura IT Manager che guidi il percorso di digitalizzazione e ottimizzazione dei processi aziendali. L'azienda si distingue per l'approccio orientato all'innovazione, alla qualità e all'affidabilità, proponendo soluzioni su misura per una clientela altamente specializzata. In un contesto dinamico e in costante evoluzione, questa figura ricoprirà un ruolo chiave nell'evoluzione tecnologica dell'organizzazione. La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione strategica e operativa dell'infrastruttura IT aziendale. Collaborerà a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali per raccogliere esigenze, proporre soluzioni efficaci e garantire la continuità e l'efficienza dei sistemi informativi, contribuendo alla trasformazione digitale dell'impresa.   Responsabilità principali ·        Supervisione e sviluppo del sistema ERP, con particolare focus su Microsoft Dynamics 365 Business Central; ·        Integrazione di strumenti digitali innovativi, con competenze base nell'utilizzo di soluzioni AI applicate al business; ·        Coordinamento di fornitori IT e consulenti esterni; ·        Pianificazione e gestione di progetti IT in linea con la strategia aziendale; ·        Formazione e supporto ai team interni sull'adozione delle tecnologie digitali; ·        Supporto tecnico di secondo livello e gestione delle problematiche informatiche; ·        Gestione della cybersecurity e delle policy IT aziendali: ·        Supervisione e sviluppo dell'infrastruttura IT (hardware, software, reti).   Requisiti richiesti ·        Esperienza consolidata di almeno 6 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di PMI; ·        Approccio strategico con forte orientamento operativo; ·        Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); ·        Conoscenza approfondita di Microsoft Dynamics 365 Business Central – MS – CRM sales field service; ·        Familiarità con soluzioni di Intelligenza Artificiale applicate all'efficienza operativa o al supporto decisionale; ·        Ottime capacità comunicative, anche con interlocutori non tecnici; ·        Proattività, visione innovativa e attitudine al miglioramento continuo.   Offerta ·        Contratto a tempo indeterminato; ·        Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze; ·        Ambiente dinamico, in crescita e orientato allo sviluppo tecnologico; Range di RAL 50K/60K   Sede di lavoro: Buccinasco (MI) Modalità di lavoro: In sede i primi sei mesi, dopo fino a 3 giorni di smart working   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024    #LI-OS1  #LI-Onsite

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per conto di un'azienda cliente operante nel settore fashion & retail, riconosciuta per l'eccellenza dei propri prodotti, la presenza internazionale e una cultura aziendale inclusiva e orientata al benessere delle persone, siamo alla ricerca di una figura HR Generalist.   Cerchiamo una persona dinamica, che voglia crescere in un team compatto e collaborativo. La risorsa sarà inserita in un'organizzazione snella, con team composto da 3 persone, dove sarà possibile avere una visione completa delle attività HR, partecipando attivamente ai processi chiave. Responsabilità principali - Gestione delle presenze e interfaccia con lo studio paghe esterno - Redazione e invio di documentazione contrattuale (lettere, comunicazioni, etc.) - Supporto nella gestione di situazioni disciplinari e problematiche HR - Recruitment di profili retail e office (store e sede) - Supporto all'organizzazione di percorsi di crescita e sviluppo (career path) - Coordinamento con HQ estero per l'adattamento locale dei progetti HR globali - Gestione fornitori per l'organizzazione di assessment center e altre attività di sviluppo - Attività amministrative HR e supporto alle iniziative di engagement Requisiti  - Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Commercio e Terziario - Esperienza nel ruolo di 2 anni - Buona dimestichezza con software HR (gradita conoscenza di Zucchetti) e del modulo SAP HCM (Human Capital Management) - Inglese Ottimo (uso quotidiano nella comunicazione con HQ) - Buona base di amministrazione e gestione del personale - Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche Soft Skills e Mindset - Empatia, ascolto attivo e orientamento alla persona - Comunicazione chiara e adattabile a diversi interlocutori - Problem solving e gestione autonoma delle priorità - Proattività, positività e orientamento alla crescita - Flessibilità, capacità di adattamento e spirito collaborativo - Serietà, discrezione e integrità - Interesse per l'innovazione e per l'evoluzione dei processi HR   Offerta: - Contratto di assunzione diretto, CCNL Commercio (Range di RAL 28.000 / 30.000 euro) - Ticket restaurant - Smart working (giovedì e venerdì) dopo il superamento del periodo di prova - Accesso a Corporate Benefits - Formazione costante on-the-job con team leader dedicata e HRBP - Ambiente stimolante, giovane e attento al benessere organizzativo - Possibilità di crescita interna in ambito HR generalista e business partner   Sede di lavoro: Milano Modalità di lavoro: Ibrida   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024     #LI-OS1 #LI-Hybrid

Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per le nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service.  Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. Prestiamo particolare attenzione alla creazione di un percorso selettivo professionale, accessibile e rispettoso delle diversità, con un focus specifico sulla disabilità. Ci impegniamo affinché ogni candidato e candidata possa vivere un'esperienza di selezione accogliente, equa e priva di barriere, nella convinzione che valorizzare le potenzialità di ciascuno sia il primo passo per costruire ambienti di lavoro realmente inclusivi.   Stiamo ricercando per un'importante realtà bancaria italiana: il ruolo del Commerciale Retail - categoria protetta  Ruolo strategico mettendo al centro la consulenza personalizzata, la relazione di fiducia con la clientela e la capacità di individuare le migliori soluzioni finanziarie, di investimento e assicurative.  Responsabilità principali  • Gestione dele attività operative di sportello, come le operazioni di cassa e le richieste della clientela;  • Consulenza personalizzata proponendo prodotti e servizi bancari coerenti con le esigenze del cliente;  • Promozione dei prodotti di credito, investimento, assicurativi e sistemi di pagamento;  • Raccolta feedback ed eventuali miglioramenti sui prodotti/servizi offerti.  Requisiti  • Sei disponibile a lavorare nella provincia di Biella, con eventuali spostamenti nelle province limitrofe;  • Laurea magistrale (preferibilmente in ambito economico o finanziario);  • Forte orientamento al cliente e buone doti comunicative;  • Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 (invalidità civile). Contratto CCNL Credito; Modalità di lavoro ibrido • Polizza sanitaria estesa al nucleo familiare e copertura TCM;  • Ticket restaurant giornalieri;  • Contributo aziendale al fondo pensione;  • Premio di risultato e welfare aziendale;  • Condizioni agevolate su servizi bancari e assicurativi;  • Accesso a sconti e convenzioni tramite portale dedicato;  • Ambiente orientato all'innovazione e all'ascolto attivo delle persone;  • Supporto psicologico tramite sportello esterno anonimo e confidenziale.  #LI-MD1  #LI-Onsite  Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024