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Il nostro cliente è un leader europeo nel settore dei corrieri espressi, riconosciuto per l'offerta di soluzioni logistiche su misura per privati e aziende. Con un forte impegno verso l'efficienza, la sicurezza e la sostenibilità, questa realtà si distingue per l'eccellenza nell'esperienza cliente, grazie a tecnologie innovative e a un approccio responsabile nei confronti dell'ambiente.   Stiamo cercando una figura HR Payroll and Administration Senior per guidare il team dedicato alla gestione delle attività di payroll e amministrazione, contribuendo alla crescita di un ambiente dinamico e in rapida evoluzione.   Principali responsabilità: - Gestione Payroll: Supervisione dell'intero processo payroll, inclusi organici, anagrafiche aziendali e reporting, assicurando la conformità normativa (obblighi contributivi, assicurativi, fiscali e amministrativi). - Amministrazione dipendenti: Gestione del ciclo di vita dei dipendenti (assunzioni, contratti, cessazioni) e delle relative tematiche giuslavoristiche. - Ottimizzazione dei processi: Standardizzazione e armonizzazione delle procedure di amministrazione del personale, garantendo la conformità alle normative aziendali (es. SOX Compliance). - Relazioni interne ed esterne: Coordinamento con consulenti del lavoro, studi legali e altri interlocutori per tematiche amministrative e contrattuali. - Gestione fornitori: Supervisione e valutazione dei fornitori esterni di servizi HR (payroll, consulenza del lavoro, welfare aziendale). - Conformità normativa: Interazione con enti esterni per garantire la corretta gestione di adempimenti, dichiarazioni e pagamenti. - Leadership del team: Coordinamento e sviluppo del team HR Payroll & Administration, assicurando il raggiungimento degli obiettivi.   Il profilo ideale: - Formazione: Laurea in discipline economiche o giuridiche oppure diploma con esperienza equipollente. - Esperienza: Almeno 5 anni come Payroll & Administration Specialist in aziende strutturate e 3-5 anni in ruoli gestionali simili. - Conoscenze tecniche: Competenza approfondita nei processi di HR Administration e ottima padronanza del pacchetto Office (Excel avanzato e PowerPoint). - Lingue: Conoscenza fluente dell'inglese (livello B2). - Competenze trasversali: Eccellenti capacità organizzative, di pianificazione e gestione dei progetti, oltre a doti di leadership, comunicazione e coaching. - Adattabilità: Capacità di lavorare sotto pressione e flessibilità in contesti dinamici.   Offerta: - Assunzione a tempo indeterminato diretta con l'azienda. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze. - Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working e presenza in sede. - Ambiente dinamico, innovativo e orientato allo sviluppo delle persone. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico con possibilità di crescita professionale in un'azienda leader del settore.   Sede di lavoro: San Giuliano Milanese       Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-Hybrid #LI-SM1  

La nostra azienda cliente è una società di ingegneria focalizzata sull'efficienza e sul risparmio energetico e nasce dall'esperienza pluridecennale nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti civili e industriali. Costituita da un team di ingegneri specializzati offre un servizio completo spaziando dall'analisi della situazione esistente alla progettazione, realizzazione, collaudo e gestione a regime. Per la crescita dell'organico aziendale siamo stati incaricati della ricerca di una figura TECNICA DI MANUTENZIONE   Nello specifico si occuperà di: ·        Supervisionare gli impianti con lo scopo di garantirne il corretto funzionamento; ·        Gestire e monitorare i parametri di funzionamento degli impianti i quali sono direttamente correlati alla qualità del servizio e all'efficienza degli stessi; ·        Eseguire gli interventi di manutenzione ordinaria programmati; ·        Eseguire gli interventi di manutenzione preventiva programmati; ·        Eseguire gli eventuali interventi di manutenzione straordinaria richiesti dai clienti tracciando le attività, analizzando le ragioni del guasto e le possibili azioni al fine di evitare che si ripresentino in futuro; ·        Comprendere le esigenze e le richieste dei clienti riportandole ai responsabili tecnici affinché le gestiscano al meglio mantenendo dei buoni rapporti commerciali con il cliente finale e creando opportunità; ·        Analizzare periodicamente i dati insieme ai responsabili tecnici e all'ufficio progettazione in una ottica di miglioramento continuo.   Si richiede: ·        Conoscenze di base di idraulica ·        Conoscenze di base di elettromeccanica ed elettronica ·        Conoscenza applicazioni web utilizzo di software e computer ·        Gradita esperienza nel settore HVAC   Cerchiamo una persona con queste caratteristiche: ·        Forte senso di responsabilità; ·        Curiosità, voglia di mettersi in gioco ed elevato orientamento all'apprendimento; ·        Attitudine ad operare in team; ·        Proattività e approccio orientato al risultato.   Sede di lavoro: Milano Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)   I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf   Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-SM1 #LI-Onsite

L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore meccanotecnico che si occupa della progettazione e produzione di macchine e soluzioni innovative per l'automazione industriale. Con un approccio orientato all'innovazione tecnologica e alla qualità del prodotto, l'azienda investe costantemente nello sviluppo di nuove soluzioni che migliorano l'efficienza dei processi produttivi e soddisfano le esigenze del mercato. Cerchiamo Ingegnere Post Vendita che, dopo un percorso di formazione presso la sede italiana(in provincia di Bergamo, in presenza), si trasferirà negli Stati Uniti per assumere il ruolo di General Manager della filiale americana. Cosa farai inizialmente: - Approfondirai la conoscenza delle macchine prodotte dall'azienda, con particolare focus sui processi di produzione del libro. - Affiancherai il team in fabbrica per apprendere il funzionamento, l'installazione e la manutenzione delle macchine. - Ti formerai nelle attività di post vendita, supportando i clienti nelle operazioni di riparazione e assistenza tecnica. Cosa farai nel medio-lungo periodo: - Ti trasferirai negli Stati Uniti (entro 2-3 anni), lavorando come service engineer e sviluppando competenze nella gestione strategica della filiale americana. - Assumerai gradualmente la completa responsabilità amministrativa e legale della corporate USA, diventando il punto di riferimento per i clienti in tutto il continente americano. - Porterai avanti la crescita della filiale, contribuendo all'espansione del business e all'ottimizzazione delle strategie aziendali nel mercato statunitense.   REQUISITI ·        Esperienza in ambito tecnico (ingegneria di produzione, field engineer, ingegnere post vendita ecc.). ·        Ottima conoscenza della lingua inglese. ·        Laurea in ingegneria meccanica, elettronica, informatica o gestionale, oppure diploma tecnico. ·        Solido background tecnico; capacità di lavorare su macchine industrial. ·        Esperienza nelle trasferte. ·        Soft skills: capacità di gestione multitasking, attitudine alla mediazione, umiltà e orientamento al problem solving. ·        Ottime capacità comunicative che consentono interfacciarsi con figure diversificate (clienti, responsabili di produzione, manutentori, uffici interni e direzione aziendale).   OFFERTA ·        Contratto di assunzione a tempo indeterminato. ·        Un percorso di crescita strutturato e stimolante, con opportunità di sviluppo professionale in ambito internazionale. ·        Formazione tecnica approfondita su prodotti innovativi e ad alta tecnologia. ·        Possibilità di diventare General Manager di una filiale strategica in un mercato in forte espansione. ·        Adeguamento economico in linea con il mercato americano al momento del trasferimento. ·        Supporto per il trasferimento, inclusa la possibilità di un rimborso delle spese relative all'alloggio durante il periodo di formazione e, successivamente, negli Stati Uniti.   Sede di lavoro: fase iniziale (circa tre anni) presso la sede italiana dell'azienda in provincia di Bergamo (in presenza, non è previsto smart working)   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024    

Se hai passione per il settore delle Risorse Umane e desideri unirti a un team stimolante e competente abbiamo un'opportunità interessante da proporti: Lumina è un team di Consulenti del Lavoro e di Specialisti in Amministrazione del Personale, composto da professionisti con competenze specifiche. In esclusiva per Zeta Service, ci impegniamo ad aiutare le aziende nella gestione delle pratiche e nel rapporto con gli Enti.   I nostri valori fondamentali sono l'ascolto, l'empatia e l'attenzione per le persone. Questo approccio ci ha permesso di crescere rapidamente e di stabilirci come leader nel settore.   Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del lavoro e contribuire al nostro successo insieme a quello delle aziende con cui collaboriamo   Per i nostri team a Bologna / Milano / Lecce, stiamo cercando una risorsa di Pratiche Specialist per fornire un supporto costante alle aziende clienti su tematiche di origine tributaria, fiscale, previdenziale e assistenziale.   All'interno del team la risorsa svolgerà le seguenti attività: - Gestione dei rapporti con Enti previdenziali e assistenziali INPS, INAIL - Comunicazioni obbligatorie al Centro per l'impiego (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, modifiche societarie); - Gestione del problem solving post elaborazione cedolini: notifiche delle inadempienze post paga, blocchi di Durc, modifica ticket - Cassetto Previdenziale - Gestione delle cartelle e degli avvisi da parte dell'Agenzia delle Entrate; - DURC e relative inadempienze; - Adempimenti connessi ad operazioni societarie straordinarie, adempimenti annuali, dichiarazioni Uniemens   La risorsa che stiamo cercando ha queste caratteristiche:   - Laurea Triennale o Magistrale in Economia o Diploma Ragioneria - Pregressa esperienza di almeno 1 anno nell'elaborazione cedolini - Conoscenza delle dinamiche di rapporto con gli Enti, Uniemens, Cassetto previdenziale, gestione casse integrazioni... - Utilizzo di Excel   Cerchiamo una persona con: - Attitudine al problem solving - Ricerca del miglioramento continuo - Buone capacità di cooperazione e lavoro in team   Cosa offriamo: - Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita; - Politica di Smart working in linea con la nostra visione flessibile del lavoro; - Sistema di Performance Management per valorizzare la tua crescita; - Benefit e servizi pensati per le nostre persone.   Altre informazioni: La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida, alternando attività da remoto a momenti in presenza presso la sede di Bologna/ Milano /Lecce, in base alle esigenze personali e operative del ruolo.   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024    #LI-SM1  #LI-Hybrid  

Siamo alla ricerca di una figura Junior Operation Specialist per conto di una prestigiosa Società di Leasing, parte di un grande Gruppo Bancario internazionale. Descrizione del ruolo La figura selezionata entrerà a far parte del team operation, cuore operativo dell'organizzazione. Dopo un adeguato percorso di formazione e affiancamento, sarà coinvolta nelle seguenti attività: - Gestione e costruzione dei contratti, con supporto tecnico e amministrativo. - Collaborazione nella realizzazione di perizie, interfacciandosi con periti interni ed esterni. - Coordinamento con il team commerciale, il credito e la clientela per garantire la corretta esecuzione delle attività. - Supervisione delle pratiche tecniche e immobiliari, assicurando precisione e affidabilità. - Collaborazione con le strutture interne e la clientela per attività di verifica in ambito AML (Anti-Money Laundering). Requisiti richiesti - Diploma tecnico (geometra, industriale o simile) o laurea triennale in ambiti analoghi. - Minima esperienza in contesti tecnici in realtà bancarie, assicurative, finanziarie, immobiliari. - Preferibile esperienza in ambito leasing. - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Attitudine a svolgere attività tecniche e operative, ottime capacità organizzative e predisposizione al lavoro di squadra. - Motivazione alla crescita professionale e desiderio di sviluppare competenze tecniche e gestionali. Caratteristiche personali - Dinamicità, voglia di apprendere e mettersi in gioco in un contesto strutturato e stimolante. - Capacità di collaborare in team mantenendo un approccio positivo e proattivo. Cosa offriamo - Iniziale contratto a tempo determinato di 12 anni con successivo inserimento a tempo indeterminato. - CCNL Bancario. - Formazione continua e costruzione di competenze specifiche nel settore leasing. - Ambiente di lavoro stimolante, con possibilità di apprendere dai migliori professionisti del settore. - Modalità di lavoro: ibrida (2 giorni di smart working a settimana) Sede di lavoro: Milano centro     Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-OS1 #LI-Hybrid

Per un'azienda leader nella fornitura di soluzioni industriali e specializzata in macchine per il movimento terra, siamo alla ricerca di una figura qualificata. Il Ruolo: La persona selezionata sarà un punto di riferimento tecnico per la diagnosi, la manutenzione e l'ottimizzazione dei motori diesel presso i clienti. Operando direttamente sul campo, garantirà interventi tempestivi e di alta qualità per soddisfare le esigenze operative. Responsabilità principali: - Diagnosticare guasti e intervenire per le riparazioni, adattando i tempi di intervento alle necessità dei clienti. - Effettuare interventi tecnici direttamente presso i clienti, assicurando un servizio rapido ed efficace. - Supportare i clienti nell'ottimizzazione dell'applicazione dei motori diesel sui loro macchinari. - Personalizzare i prodotti standard attraverso configurazioni specifiche o kit dedicati. - Eseguire riparazioni, lavorazioni e collaudi sui prodotti. - Offrire assistenza tecnica, sia in loco che da remoto, per garantire il corretto utilizzo e funzionamento dei prodotti. Requisiti: - Diploma tecnico (preferibilmente perito meccanico o elettronico). - Almeno 3 anni di esperienza nel settore dei motori diesel, con focus sui macchinari per il movimento terra. - Competenze consolidate in diagnostica e manutenzione di motori diesel. - Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e flessibilità negli spostamenti. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Cosa offriamo: - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Rimborso spese per trasferte. - Ticket pranzo convenzionati quando in sede. - Percorsi di crescita professionale in un ambiente dinamico e orientato alla qualità. Sede di lavoro: Buccinasco.   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

Il nostro cliente è una realtà leader internazionale nella progettazione e costruzione di piscine professionali da competizione, ludiche e di design.   Per potenziare il team commerciale, cerchiamo la figura di Area Manager che seguirà la gestione e lo sviluppo del mercato Italiano per la Business Unit di riferimento.   La risorsa nello specifico si occuperà di:   - Ricerca, selezione, formazione e gestione della rete di collaboratori per lo sviluppo commerciale; - Gestione del portafoglio clienti - Gestione promozione di prodotti e servizi; - Sopralluoghi tecnici; - Organizzazione convegni, campagne marketing   Requisiti:   - Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni - Conoscenza del settore di riferimento - Buona conoscenza degli strumenti informatici   Completano il profilo:   - Buone capacità di problem solving; - Attitudine a lavorare in team; - Forte orientamento alla fidelizzazione del cliente; - Buone capacità relazionali, comunicative e negoziali     Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).   I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

Il nostro cliente è un'importante relatà, leader nei servizi in ambito Risorse Umane.  Per la sede di Milano, cerchiamo la figura di Manager Pratiche Amministrative.    La risorsa avrà la responsabilità di garantire la qualità del servizio offerto, dovrà garantire un'efficace organizzazione del lavoro e promuovere la crescita e lo sviluppo professionale di tutto il team.     Nello specifico si occuperà di: - Garantire l'efficienza del processo operativo - Monitorare il perimetro del servizio erogato e le attività extra perimetro - Garantire il tempestivo e risolutivo intervento in caso di problematiche - Cogliere opportunità di sviluppo di nuove linee di servizio o vendita di altri servizi - Gestire le persone del gruppo assegnato, curandone la formazione, la crescita e lo sviluppo; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali Requisiti ed esperienza pregressa: - Esperienza pregressa di almeno 5 anni, preferibilmente all'interno di contesti strutturati - Conoscenza della normativa payroll - Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza dell'applicativo Zucchetti e la conoscenza della Lingua Inglese.   Completano il profilo: - Forti capacità di leadership; - Eccellenti doti organizzative e di pianificazione; - Orientamento al risultato; - Ottime capacità di gestione della relazione con il cliente, sia all'interno che all'esterno.         Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).   D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf   Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-SM2 #LI-Hybrid  

Informazioni sull'azienda L'azienda cliente è un fornitore internazionale e indipendente di soluzioni finanziarie. Specializzata in investimenti e finanziamenti per vari settori e classi di attività, assiste i propri clienti nel raggiungimento dei loro obiettivi da oltre 50 anni. Attualmente, ha uffici in tutto il mondo con oltre 750 dipendenti in dodici paesi. La sua approfondita conoscenza del mercato, l'approccio internazionale e il forte orientamento al servizio, lo rendono un partner affidabile e solido per i suoi clienti. Siamo alla ricerca di una figura che si occuperà di Credit Analyst da inserire nel Team di Milano occupandosi di ticket medio piccoli.  Responsabilità ·        Eseguire analisi delle controparti sui rischi patrimoniali, di mercato, legali, antifrode e contrattuali come base per le decisioni secondo i propri poteri di firma o per la stesura delle raccomandazione per la decisione finale. ·        Fornire raccomandazioni di credito all'analista di credito senior per la firma finale delle richieste di finanziamento e/o decidere in base ai propri poteri di firma, argomentando e documentando la decisione/raccomandazione. ·        Raccogliere informazioni sui clienti/vendor utilizzando i sistemi e le procedure applicabili e valutare la completezza e l'attualità delle informazioni. ·        Supportare nella preparazione delle richieste di convenzionamento di fornitori locali o internazionali ·        Fornire supporto per l'esecuzione delle revisioni annuali delle realtà clienti e dei fornitori. ·        Monitorare nel tempo le prestazioni del sistema decisionale automatico e del portafoglio del fornitore locale e/o internazionale ·        Assicurare la conformità alle politiche di gestione del credito e del rischio. ·        Partecipare attivamente alle riunioni con le realtà clienti e i membri interni. Requisiti ·        Laurea preferibilmente in contabilità, finanza o materie economiche ·        Almeno 2/3 anni di esperienza nell'analisi del rischio di credito ·        Esperienza nel settore leasing e noleggio operativo ·        Conoscenza delle tecniche dell'analisi finanziaria e di scorecard ·        Buona conoscenza dell'inglese ·        Una seconda lingua straniera (spagnolo, francese o tedesco) è un plus ·        Buone capacità analitiche ·        Capacità di stabilire le priorità e di lavorare su più compiti diversi ·        Atteggiamento proattivo e capacità di lavorare in team all'interno di una organizzazione internazionale ·        Conoscenza approfondita di Microsoft Office, conoscenza di base dei sistemi ERP Offerta ·        L'opportunità di svolgere un ruolo attivo in un'azienda di successo e in crescita ·        Interessante pacchetto retributivo, bonus di rendimento ·        Contratto a tempo indeterminato, CCNL Bancario ·        Programmi di formazione mirati al successo ·        Smart working, orario di lavoro flessibile ·        Diversi benefit sociali (piano pensionistico aziendale, eventi per i dipendenti ecc.)   Modalità di lavoro ibrida (2 giorni di smart working a settimana)      Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-OS1  #LI-Hybrid

Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale in forte espansione, player mondiale nella produzione di sigillanti, schiume poliuretaniche e adesivi.   Per il potenziamento del team, ci ha incaricati di ricercare una figura Key Account Manager per il Canale moderno (DIY).   Nello specifico si occuperà di:   - Gestire e sviluppare i rapporti con le insegne assegnate, all'interno del canale moderno; - Interfaccia con i buyer. - Ricercare proattivamente i nuovi clienti; - Predisporre e presentare offerte commerciali; - Gestire i rapporti di fidelizzazione con i clienti secondo le linee guida aziendali; - Reportistica e monitoraggio delle vendite - Riporto diretto al Direttore del Canale.   Si richiede:   - Laurea triennale e/o specialistica ad indirizzo economico o un diploma; - Esperienza pregressa in un ruolo analogo, all'interno del canale moderno (settore vernici); - Pregressa esperienza in una azienda follower; - Pregressa esperienza con la gestione delle Insegne: Leroy Merlin e Brico Center; - Ottima conoscenza della lingua inglese.   Cerchiamo una persona:   - Con flessibilità, versatilità, buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti interpersonali; - Con un'ottima predisposizione alla vendita di prodotti/servizi e forte orientamento al Cliente e al problem solving.   Sede di lavoro: Cologno Monzese   Si offre contratto a tempo indeterminato.     Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006). I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024