Zeta Service divisione Individua Cablatore / cablatrice Invia

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

Per una realtà industriale strutturata e consolidata, leader nello sviluppo, realizzazione e messa in opera di linee complete per la lavorazione di metalli non ferrosi, siamo alla ricerca di una figura da inserire nel coordinamento del reparto elettrico.

La figura selezionata sarà responsabile della gestione e del presidio delle attività operative del comparto elettrico, garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni nel rispetto dei requisiti tecnici, degli standard qualitativi e delle direttive aziendali.

Responsabilità principali

• Programmare e coordinare le attività del reparto elettrico, distribuendo i compiti e stabilendo le priorità, con l'obiettivo di assicurare il rispetto delle scadenze e la continuità produttiva
• Preparare e controllare i materiali sulla base dei disegni elettrici e delle specifiche tecniche di riferimento
• Supportare le operazioni di cablaggio, inclusi taglio e preparazione dei cavi, posa delle canalizzazioni, installazione dei dispositivi e assemblaggio dei quadri
• Eseguire attività di cablaggio a bordo macchina in officina e fornire assistenza durante eventuali criticità nelle fasi di installazione presso clienti
• Collaborare con il team di automazione durante le attività di test e collaudo, offrendo supporto tecnico (senza necessità di programmazione)
• Rilevare e gestire eventuali anomalie o difformità relative a schemi elettrici, componenti o modalità operative

Gestione del personale

• Verifica e approvazione delle ore lavorate (timesheet)
• Supervisione e autorizzazione di ferie e permessi
• Monitoraggio del rispetto delle procedure interne e delle policy aziendali

Requisiti richiesti

• Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico/elettronico (o titolo equivalente)
• Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico, preferibilmente su impianti industriali complessi
• Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici e conoscenza delle normative tecniche di settore

Cosa offriamo

• Inserimento in una posizione di coordinamento con reali opportunità di crescita
• Ambiente dinamico e ben organizzato, con un team giovane e orientato alla collaborazione
• Contratto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico, con retribuzione indicativa fino a 45.000 – 50.000 €

Sede di lavoro: Castelcovati (BS)

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – D.Lgs. 198/2006).
Informativa privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679.
Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

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