Zeta Service divisione Individua Figura senior cablaggio elettrico Envoyer

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

Per un'azienda manifatturiera di respiro internazionale, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali destinati alla trasformazione dei metalli non ferrosi, selezioniamo una figura da inserire nell'area Electrical con funzioni di coordinamento operativo e supervisione tecnica.

La risorsa avrà la responsabilità di organizzare le attività del reparto elettrico, garantendo il corretto svolgimento delle commesse, il rispetto delle scadenze produttive e l'aderenza agli standard qualitativi e alle specifiche tecniche aziendali.

Attività principali

• Organizzare e coordinare il lavoro quotidiano del team elettrico, definendo le priorità operative e assegnando le attività ai tecnici di reparto.
• Verificare costantemente l'avanzamento delle commesse, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli obiettivi produttivi e dei livelli di qualità richiesti.
• Controllare la disponibilità e la corretta preparazione dei materiali sulla base degli schemi elettrici e della documentazione tecnica di progetto.
• Fornire supporto alle attività di montaggio e cablaggio dei quadri e degli impianti, seguendo le fasi di preparazione dei cavi, installazione delle apparecchiature elettriche e posa delle canalizzazioni.
• Eseguire o supervisionare le operazioni di cablaggio bordo macchina e affiancare il personale durante le attività di installazione, avviamento e messa in servizio degli impianti presso i clienti.
• Collaborare con il reparto Automazione nelle fasi di collaudo, verifica funzionale e commissioning degli impianti.
• Individuare eventuali problematiche tecniche o organizzative, promuovendo interventi tempestivi per la loro risoluzione.

Gestione del personale

• Verificare e approvare le rilevazioni delle ore lavorate dal personale.
• Pianificare ferie, permessi e presenza delle risorse, assicurando la continuità operativa del reparto.
• Vigilare sul rispetto delle procedure aziendali, delle normative interne e degli standard organizzativi.

Requisiti

• Diploma tecnico oppure qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, elettronico o discipline affini.
• Esperienza consolidata nel settore metalmeccanico, preferibilmente maturata nella costruzione o installazione di impianti industriali complessi.
• Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica.
• Conoscenza delle principali normative tecniche applicabili agli impianti elettrici industriali.

Cosa offre l'azienda

• Inserimento in un ruolo di responsabilità con possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze manageriali.
• Contesto aziendale strutturato, internazionale e caratterizzato da una forte collaborazione tra le diverse funzioni tecniche.
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato regolato dal CCNL Metalmeccanico.
• Retribuzione Annua Lorda indicativamente compresa tra €45.000 e €50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.

Sede di lavoro: Castelcovati (BS)

La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto delle disposizioni in materia di pari opportunità previste dalle Leggi 903/77 e 198/2006.

Il trattamento dei dati personali avverrà in conformità all'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Autorizzazione Ministeriale Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024.

#LI-GG1

#LI-Onsite