Zeta Service divisione Individua Responsabile reparto elettrico Envoyer

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

Per conto di una nostra azienda cliente, realtà consolidata e punto di riferimento nella progettazione, realizzazione e installazione di impianti completi per l'estrusione di metalli non ferrosi, ricerchiamo una risorsa da inserire con il ruolo di Responsabile Reparto Elettrico.

La figura selezionata sarà incaricata di coordinare e supervisionare le attività operative del reparto, assicurando la corretta esecuzione dei lavori elettrici nel rispetto degli standard tecnici, qualitativi e delle procedure aziendali.

Mansioni principali

• Pianificazione e gestione delle attività del Reparto Elettrico, con assegnazione dei carichi di lavoro e definizione delle priorità operative, al fine di garantire il rispetto delle tempistiche e la continuità produttiva.
• Predisposizione e verifica dei materiali sulla base degli schemi elettrici e delle specifiche tecniche.
• Supporto operativo alle attività di cablaggio, comprese le operazioni di taglio e intestazione dei cavi, preparazione delle canaline, installazione dei componenti e assemblaggio.
• Esecuzione del cablaggio bordo macchina in officina e supporto nella risoluzione di eventuali criticità durante le fasi di installazione presso i clienti.
• Collaborazione con il team di automazione durante le fasi di collaudo delle macchine, fornendo assistenza tecnica, senza necessità di competenze di programmazione.
• Segnalazione e apertura di eventuali non conformità relative a schemi elettrici, materiali o modalità operative.

Ulteriori responsabilità nella gestione del team

• Verifica e approvazione dei timesheet.
• Gestione e autorizzazione di ferie e permessi.
• Presidio del rispetto delle procedure interne e delle policy aziendali.

Requisiti

• Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico/elettronico o titolo equivalente.
• Esperienza nel settore metalmeccanico, preferibilmente maturata su impianti e macchinari complessi.
• Ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici e conoscenza delle principali normative di riferimento.

Cosa offriamo

• Ruolo di responsabilità con concrete opportunità di crescita professionale.
• Ambiente di lavoro strutturato, dinamico e caratterizzato da un team giovane.
• Contratto a tempo indeterminato regolato dal CCNL Metalmeccanico, con RAL fino a 45.000–50.000 euro.

Sede di lavoro: Provincia di Brescia

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – D.Lgs. 198/2006).
Informativa privacy ai sensi dell'art. 13 del Reg. UE 2016/679.
Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

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