Zeta Service divisione Individua Responsabile reparto elettrico Invia

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

Per conto di una solida realtà cliente, riconosciuta come punto di riferimento nella progettazione, costruzione e installazione di impianti completi per l'estrusione di metalli non ferrosi, siamo alla ricerca di una figura da inserire come Responsabile Reparto Elettrico.

La risorsa individuata avrà il compito di coordinare e supervisionare le attività operative del reparto, assicurando la corretta esecuzione delle lavorazioni elettriche nel rispetto degli standard tecnici, qualitativi e delle procedure aziendali.

Principali attività

• Pianificare e organizzare le attività del Reparto Elettrico, assegnando le mansioni e definendo le priorità operative, al fine di garantire il rispetto delle tempistiche e la continuità dei processi produttivi.
• Predisporre e verificare i materiali sulla base degli schemi elettrici e delle specifiche tecniche.
• Affiancare le attività di cablaggio, comprese operazioni di taglio e preparazione dei cavi, installazione delle canaline, montaggio dei componenti e assemblaggio.
• Effettuare cablaggi bordo macchina in officina e fornire supporto nella gestione di eventuali problematiche durante le installazioni presso i clienti.
• Collaborare con il team automazione nelle fasi di collaudo, offrendo supporto tecnico senza necessità di competenze di programmazione.
• Individuare e gestire eventuali non conformità legate a schemi elettrici, materiali o procedure operative.

Coordinamento del team

• Controllo e validazione dei timesheet.
• Gestione e autorizzazione di ferie e permessi.
• Garantire l'osservanza delle procedure aziendali e delle policy interne.

Requisiti

• Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico/elettronico o titolo equipollente.
• Esperienza maturata nel settore metalmeccanico, preferibilmente su impianti e macchinari complessi.
• Ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici e conoscenza delle principali normative di riferimento.

Offerta

• Inserimento in un ruolo di responsabilità con concrete prospettive di crescita professionale.
• Contesto organizzato e dinamico, caratterizzato da un team giovane e collaborativo.
• Contratto a tempo indeterminato secondo CCNL Metalmeccanico, con RAL indicativa fino a 45.000–50.000 euro.

Sede di lavoro: Castelcovati (BS)

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – D.Lgs. 198/2006).
Informativa privacy ai sensi dell'art. 13 del Reg. UE 2016/679.
Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

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