Zeta Service divisione Individua Contabilità - legge 68/99 Invia

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

Per un'importante realtà multinazionale operante nel settore travel & tourism, ricerchiamo una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire all'interno dell'area Finance presso la sede di Milano.

La figura selezionata entrerà a far parte di un ambiente internazionale, dinamico e orientato al lavoro di squadra, caratterizzato da elevata autonomia, flessibilità organizzativa e spirito d'iniziativa. L'opportunità si rivolge in particolare a profili junior interessati a sviluppare competenze in ambito amministrativo-contabile e a costruire un percorso professionale nel settore finanziario.

Responsabilità principali

• Gestire la registrazione e la contabilizzazione delle fatture fornitori
• Verificare la corretta imputazione dei costi ai rispettivi centri di competenza
• Fornire supporto nelle attività amministrative connesse a pagamenti e adempimenti periodici
• Collaborare con il team Finance a supporto delle diverse funzioni aziendali
• Utilizzare i sistemi gestionali per l'inserimento e la rilevazione delle operazioni contabili
• Partecipare all'ottimizzazione dei processi amministrativi e dei flussi operativi interni

Requisiti richiesti

• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99
• Esperienza, anche limitata, in ambito amministrativo o contabile, oppure laurea recente in discipline economiche
• Conoscenza dei principi base della contabilità generale, con preferenza per il ciclo passivo
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)
• Precisione, capacità organizzativa e attenzione ai dettagli
• Predisposizione alla collaborazione e capacità di operare efficacemente in team
• Interesse a intraprendere un percorso di crescita nell'area Finance

Contesto organizzativo

• Inserimento in un dipartimento Finance strutturato e collaborativo
• Ambiente di lavoro flessibile con autonomia nella gestione delle attività quotidiane
• Organizzazione del lavoro in modalità ibrida: iniziale presenza in ufficio con successiva possibilità di smart working

Pacchetto retributivo e benefit

• Retribuzione annua lorda fino a €25.000 per profili junior o neolaureati
• RAL compresa tra €30.000 e €35.000 per candidati con esperienza professionale già maturata
• Inquadramento secondo CCNL Commercio
• Ticket restaurant del valore di €8 per ogni giornata lavorativa
• Sistema di incentivazione legato al raggiungimento degli obiettivi
• Viaggio annuale individuale con budget dedicato
• Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno dell'area Finance

Sede di lavoro: Milano
Modalità di lavoro: ibrida

L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 198/2006.

I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679.

Autorizzazione Ministeriale Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024.

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