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Il nostro cliente è una realtà leader internazionale nella progettazione e costruzione di piscine professionali da competizione, ludiche e di design.   Per potenziare il team commerciale, cerchiamo la figura di Area Manager che seguirà la gestione e lo sviluppo del mercato Italiano per la Business Unit di riferimento.   La risorsa nello specifico si occuperà di:   - Ricerca, selezione, formazione e gestione della rete di collaboratori per lo sviluppo commerciale; - Gestione del portafoglio clienti - Gestione promozione di prodotti e servizi; - Sopralluoghi tecnici; - Organizzazione convegni, campagne marketing   Requisiti:   - Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni - Conoscenza del settore di riferimento - Buona conoscenza degli strumenti informatici   Completano il profilo:   - Buone capacità di problem solving; - Attitudine a lavorare in team; - Forte orientamento alla fidelizzazione del cliente; - Buone capacità relazionali, comunicative e negoziali     Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).   I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

Il nostro Cliente è un'importante una Società di leasing afferente ad un grande Gruppo Bancario di dimensioni e portata internazionale, ci ha incaricati di ricercare una figura Junior Back Office Operation  per il supporto tecnico e operativo nella gestione e costruzione di contratti, con un focus specifico su aspetti immobiliari e perizie strumentali. Descrizione del ruolo La risorsa entrerà a far parte del team operation, un vero e proprio "motore pulsante" nell'organizzazione delle attività operative. Dopo un adeguato periodo di formazione e affiancamento si occuperà di: - Seguire la costruzione e gestione dei contratti, fornendo assistenza tecnica e amministrativa. - Supportare la realizzazione di perizie, collaborando con i periti interni ed esterni. - Interfacciarsi con i commerciali, il team di credito e con i clienti. - Garantire precisione e affidabilità nell'organizzazione e nella supervisione delle pratiche tecniche e immobiliari. - Si interfaccia con le competenti strutture interne e la clientela (ove necessario) per l'adempimento delle attività di adeguata verifica in ambito AML Requisiti richiesti - Diploma tecnico in ambito geometra, industriale o tecnico affine o laurea triennale in analoghe materie. - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Preferibile una prima esperienza in un contesto tecnico di cui sopra. - Conoscenza base del settore immobiliare e dei beni strumentali , nonché interesse per tematiche legate alla sicurezza (corsi in materia costituiscono un plus). - Spiccata attitudine a lavorare su attività di natura tecnica e operativa, con ottime capacità organizzative ed attitudine al lavoro di squadra. - Motivazione alla crescita professionale e desiderio di sviluppare competenze tecniche e gestionali. Caratteristiche personali - La risorsa ideale è una persona dinamica, con voglia di imparare e mettersi in gioco in un contesto strutturato e stimolante. - Capacità di collaborare in team, mantenendo un approccio positivo e proattivo nelle relazioni interne ed esterne. Cosa offriamo - Inserimento con contratto commisurato all'esperienza, con prospettive di crescita, CCNL Bancario. - Formazione continua e costruzione di competenze specifiche nel settore leasing. - Ambiente di lavoro stimolante, con possibilità di apprendere dai migliori professionisti del settore. Sede di lavoro: Milano Modalità di lavoro: ibrida (2 giorni di smart working a settimana)   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024    

Per conto della nostra azienda cliente, società multinazionale operante nel settore assicurativo, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno del Team Legale che si occuperà di supportare il Responsabile nella verifica della conformità alle normative applicabili alla Filiale e seguire i progetti di implementazione di nuove leggi e regolamenti fornendo consulenza e supporto agli uffici. La risorsa scelta si occuperà delle seguenti attività:   - Gestire i controlli di secondo livello sulle attività quotidiane della Società, in particolare sulle attività di sviluppo e monitoraggio dei prodotti e sulla distribuzione, ma anche sulle operazioni di gestione del portafoglio, sui conflitti di interesse, sulla protezione dei dati, sull'antiriciclaggio, ecc. - Analisi compliance nell'area del controllo delle reti - Coordinamento con il DPO esterno per quanto riguarda le attività della Filiale e le garanzie di compliance continua - Aggiornamento del Registro dei trattamenti- Gestione della nomina dei Responsabili del trattamento e delle ispezioni - Supporto all'ufficio antiriciclaggio nelle diverse questioni ad esso connesse - Supportare il Responsabile nel monitoraggio delle esigenze dell'agenzia in termini di comunicazioni alle Autorità e di esigenze gestionali e curare i rapporti con le reti distributive, fino allo scioglimento della società. Requisiti richiesti: - Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata all'interno di società Assicurative; - Ottima conoscenza della Lingua Inglese - Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel; Sarà considerato titolo preferenziale, la conoscenze del quadro normativo dell'attività assicurativa in Italia e il Regolamento IVASS Ricerchiamo una persona con queste caratteristiche: Precisione, autonomia, buone capacità di organizzazione e pianificazione, orientamento all'obiettivo. Sede di lavoro: Milano, modalità ibrida Se ti riconosci in questo profilo e vuoi contribuire alla crescita di un'azienda dinamica e in espansione, inviaci il tuo CV.   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  

Il nostro cliente è un leader europeo nel settore dei corrieri espressi, riconosciuto per l'offerta di soluzioni logistiche su misura per privati e aziende. Con un forte impegno verso l'efficienza, la sicurezza e la sostenibilità, questa realtà si distingue per l'eccellenza nell'esperienza cliente, grazie a tecnologie innovative e a un approccio responsabile nei confronti dell'ambiente.   Stiamo cercando una figura HR Payroll and Administration Senior per guidare il team dedicato alla gestione delle attività di payroll e amministrazione, contribuendo alla crescita di un ambiente dinamico e in rapida evoluzione.   Principali responsabilità: - Gestione Payroll: Supervisione dell'intero processo payroll, inclusi organici, anagrafiche aziendali e reporting, assicurando la conformità normativa (obblighi contributivi, assicurativi, fiscali e amministrativi). - Amministrazione dipendenti: Gestione del ciclo di vita dei dipendenti (assunzioni, contratti, cessazioni) e delle relative tematiche giuslavoristiche. - Ottimizzazione dei processi: Standardizzazione e armonizzazione delle procedure di amministrazione del personale, garantendo la conformità alle normative aziendali (es. SOX Compliance). - Relazioni interne ed esterne: Coordinamento con consulenti del lavoro, studi legali e altri interlocutori per tematiche amministrative e contrattuali. - Gestione fornitori: Supervisione e valutazione dei fornitori esterni di servizi HR (payroll, consulenza del lavoro, welfare aziendale). - Conformità normativa: Interazione con enti esterni per garantire la corretta gestione di adempimenti, dichiarazioni e pagamenti. - Leadership del team: Coordinamento e sviluppo del team HR Payroll & Administration, assicurando il raggiungimento degli obiettivi.   Il profilo ideale: - Formazione: Laurea in discipline economiche o giuridiche oppure diploma con esperienza equipollente. - Esperienza: Almeno 5 anni come Payroll & Administration Specialist in aziende strutturate e 3-5 anni in ruoli gestionali simili. - Conoscenze tecniche: Competenza approfondita nei processi di HR Administration e ottima padronanza del pacchetto Office (Excel avanzato e PowerPoint). - Lingue: Conoscenza fluente dell'inglese (livello B2). - Competenze trasversali: Eccellenti capacità organizzative, di pianificazione e gestione dei progetti, oltre a doti di leadership, comunicazione e coaching. - Adattabilità: Capacità di lavorare sotto pressione e flessibilità in contesti dinamici.   Offerta: - Assunzione a tempo indeterminato diretta con l'azienda. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze. - Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working e presenza in sede. - Ambiente dinamico, innovativo e orientato allo sviluppo delle persone. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico con possibilità di crescita professionale in un'azienda leader del settore.   Sede di lavoro: San Giuliano Milanese       Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

Il nostro Cliente è un'importante una Società di leasing afferente ad un grande Gruppo Bancario di dimensioni e portata internazionale. Per supportare questa crescita, ci ha incaricati di ricercare una figura di Sales Account Manager con spiccate competenze commerciali e comprovata esperienza nel settore del leasing, in particolare nell'ambito Vendor Leasing. Responsabilità principali: - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali concordati con la Direzione. - Sviluppare l'offerta del prodotto leasing finanziario e leasing operativo , attraverso una rete consolidata di Vendor e l'acquisizione di nuovi partner. - Creare e gestire relazioni efficaci con società terze produttrici, con un focus su settori strategici come largo consumo, agricoltura , elettromedicale, energia e settori correlati. - Fornire assistenza operativa e commerciale ai clienti, favorendo l'implementazione di processi interni efficienti e sostenibili. - Pianificare e organizzare l'attività commerciale, gestendo in autonomia priorità e risorse per garantire il massimo impatto sul business. - Supportare il Responsabile nell'attività di coordinamento di un team di lavoro promuovendo la collaborazione e l'efficienza organizzativa. Requisiti richiesti: - Consolidata esperienza in società di Leasing, con conoscenza particolarmente  approfondita del settore Vendor - Capacità manageriali già dimostrate, con particolarmente spiccate doti di organizzazione , pianificazione e monitoraggio delle attività commerciali del canale vendor e delle correlate performances. - Conoscenze solide in tecniche di vendita, ambito creditizio e finanziario. - Ottime doti relazionali per costruire e consolidare rapporti di fiducia con interlocutori a diversi livelli. - Spiccata attitudine al raggiungimento di obiettivi, con una forte motivazione a lavorare in contesti sfidanti e in crescita. - Preferibile iscrizione all'IVASS;  - Necessaria conoscenza della lingua francese  e – possibilmente - inglese Caratteristiche personali: - Mentalità aperta, curiosità intellettuale e propensione all'innovazione. - Attitudine a lavorare per progetti e forte motivazione verso il cambiamento e lo sviluppo di nuovi prodotti. - Capacità di pianificare e organizzare il proprio lavoro e quello del team, garantendo risultati in linea con le aspettative aziendali. Cosa offriamo: - Contratto a tempo indeterminato con CCNL Bancario. - benefit competitivi. - Retribuzione commisurata all'esperienza e al ruolo, ed ai risultati conseguiti (nella componente variabile). - Inserimento in un contesto internazionale in forte espansione, con ampie opportunità di crescita personale e professionale. Sede di lavoro: Milano Modalità di lavoro: ibrida (2 giorni di smart working a settimana)   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-OS1 #LI-Hybrid

Il nostro cliente, leader nella fornitura di soluzioni industriali, è alla ricerca di un Tecnico Meccanico motori diesel Trasfertista per supportare la business unit dedicata al settore industriale, specializzata in macchine per il movimento terra. La persona selezionata si occuperà di diagnosi, analisi e manutenzione sui motori diesel presso i clienti. Responsabilità principali: - Eseguire diagnosi dei guasti e, a seconda della complessità, intervenire per la riparazione in giornata o il giorno successivo, in base alle necessità; - Lavorare direttamente presso i clienti per garantire una rapida risoluzione delle problematiche; - Supportare i clienti nell'ottimizzazione dell'applicazione dei motori diesel nei loro macchinari; - Personalizzazione dei prodotti standard tramite scheda di configurazione o kitting; - Eseguire riparazioni, lavorazioni e collaudi sui prodotti; - Fornire assistenza tecnica, sia locale che remota, per l'applicazione dei prodotti. Requisiti: - Diploma di scuola superiore con indirizzo tecnico (perito meccanico o elettronico); - Almeno 3 anni di esperienza nel settore dei motori diesel, preferibilmente su macchinari per il movimento terra; - Competenze in diagnostica e manutenzione di motori diesel; - Disponibilità a frequenti trasferte in Italia, con flessibilità negli spostamenti e breve preavviso; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Offerta: - Contratto a tempo indeterminato; - Retribuzione commisurata all'esperienza; - Auto aziendale a uso promiscuo; - Rimborso spese per trasferte; - Ticket pranzo convenzionati quando in sede; - Percorsi di crescita professionale in un ambiente dinamico e orientato alla qualità; - Sede di lavoro: Buccinasco.   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-Onsite #LI-OS1

Per un'azienda di riferimento nella fornitura di equipaggiamenti marini di alta qualità, stiamo cercando una figura esperta come Tecnico Specializzato in Motori Diesel. La Business Unit Marine distribuisce attrezzature utilizzate dai principali cantieri navali italiani e conta cinque filiali dislocate in punti strategici. Responsabilità principali: - Personalizzazione dei prodotti standard attraverso schede di configurazione o kitting; - Riparazione, lavorazione e collaudo di motori ed equipaggiamenti marini; - Fornire assistenza tecnica, sia in loco che da remoto, per l'applicazione dei prodotti; - Manutenzione, riparazione e diagnostica su motori diesel per il settore marino. Requisiti: - Diploma di scuola superiore in ambito tecnico (perito meccanico o elettronico); - Almeno 2 anni di esperienza con motori diesel; - Conoscenza dei sistemi e impianti utilizzati nelle applicazioni marine; - Competenze di assistenza tecnica da remoto e buona conoscenza della lingua inglese. Competenze personali: - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; - Forte capacità analitica e attitudine alla risoluzione di problemi tecnici. Offerta: - Contratto a tempo indeterminato; - Retribuzione commisurata all'esperienza; - Rimborso spese per trasferte e ticket pranzo convenzionati; - Sede di lavoro: Buccinasco.   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-OS1 #LI-Onsite

La nostra azienda cliente, leader nel settore dei dispositivi medici, farmaci e prodotti per la cura personale, è alla ricerca di una risorsa per ampliare il proprio team in un contesto dinamico e in forte espansione. Responsabilità principali: - Sviluppo e gestione della reportistica per il reparto produttivo; - Analisi dei risultati e verifica di scostamenti rispetto agli obiettivi aziendali; - Raccolta e interpretazione dei dati, collaborando con i responsabili dell'area produttiva per ottimizzare i processi. Requisiti: - Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo di controllo di gestione; - Interesse per il settore industriale; - Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale; - Buona conoscenza degli applicativi informatici, in particolare Excel; - Conoscenza della Suite SAP costituisce un plus. Profilo ricercato: Cerchiamo una persona ambiziosa, motivata e orientata all'apprendimento, con un forte spirito di iniziativa e capacità di lavorare in team, sempre focalizzata sul raggiungimento degli obiettivi. Dettagli dell'offerta: - Contratto a tempo indeterminato; - Sede di lavoro: Sud di Milano – Lacchiarella; - Modalità di lavoro ibrida (1 giorno di smart working a settimana).     L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006). Si invita a leggere l'informativa sulla privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 al seguente link: https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1 #LI-Hybrid

La nostra Cliente è una società di ingegneria focalizzata sull'efficienza e sul risparmio energetico e nasce dall'esperienza pluridecennale nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti civili e industriali. Costituita da un team di ingegneri specializzati offre un servizio completo spaziando dall'analisi della situazione esistente alla progettazione, realizzazione, collaudo e gestione a regime. Per la crescita dell'organico aziendale siamo stati incaricati della ricerca di un PROGRAMMATORE o una PROGRAMMATRICE PLC da inserire nel team di Ingegneria elettro strumentale.   Nello specifico si occuperà di: ·        Sviluppare la progettazione esecutiva e costruttiva degli impianti elettro-strumentali; ·        Collaborare con altri reparti per integrare sistemi esistenti e nuovi con soluzioni di automazione; ·        Sviluppare la progettazione esecutiva dei quadri elettrici e di automazione e controllo; ·        Sviluppare il linguaggio di programmazione dei sistemi di controllo e l'interfaccia grafica per l'operatore; ·        Gestire e sviluppare sistemi di controllo remoto; ·        Eseguire test di accettazione sugli strumenti e sui quadri elettrici forniti da terzi; ·        Eseguire l'avviamento e il collaudo degli impianti in campo; ·        Collaborare con il reparto manutenzione per il controllo funzionale degli impianti; ·        Collaborare con l'amministrazione per il controllo gestionale (bilanci energetici) degli impianti.   Si richiede: ·        Diploma tecnico / Laurea in ambito tecnico scientifico; ·        Gradita esperienza nel settore; ·        Capacità di scrittura di programmi per PLC Schneider (M241-M340-M580)   Cerchiamo una persona con queste caratteristiche: ·        Forte senso di responsabilità; ·        Curiosità, voglia di mettersi in gioco ed elevato orientamento all'apprendimento; ·        Attitudine ad operare in team; ·        Proattività e approccio orientato al risultato.   Sede di lavoro: Milano Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)   I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf   Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-SM1 #LI-Onsite  

Your Work Shapes the World You're joining a global team who cares not just about the work we do – but also each other.  We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities.  We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better, more sustainable world, so we can all enjoy living in it.   Our client provides retail and wholesale financing solutions and extended coverage products to customers and dealers for their complete line of engines and machinery, gas turbines, marine vessels and other related equipment. Today we are looking for a Contract Administrator for the Milan office, who support team in the preparation of forms supporting approved transactions, initiation of funding, and preparation of leasing and remote document systems input.   Responsibilities - Receives requests from the credit area to prepare final financing documents; - Assists in the preparation of complex documentation involving leases, and financing packages; - Utilizes knowledge of financial transactions; - Verifies existing and enters additional contract information into the remote documents system prior to printing at the dealership, or in the office for distribution to the dealership; - Maintains a follow-up system to ensure timely return of documents to CFSC and follows up with dealers and customers as needed; - Reviews returned document packages for completeness and accuracy. If additional information or documents are needed, the incumbent communicates with the customer or dealer to obtain such information; - Orders and tracks record searches; - May track receipt of and proper filing of documents related to new business and renewals of previously booked business; - May contact outside creditors to discuss the need to sign subordination and release documents; - Verifies insurance coverage to complete the document file. If additional documents are needed, contacts the customer or dealer; - Inputs transactions into the leasing system to prepare for funding. If the contract is out of balance, coordinates with the Credit Analyst for correction; - Participates in accomplishment of continuous improvement objectives for the department. Progress toward accomplishment of these is measured through maintenance of necessary measurements and analysis of associated data. Participates in the identification of problem areas and development of resolutions to address them; - Understands the Harassment policy of the company and is responsible for its application in all aspects of employment Required Skills - Ability to apply effective oral, written, and listening communication skills with dealers, customers, company personnel, and the financial communities; - Ability to effectively manage numerous tasks; - Knowledge billing and invoicing procedures; - Knowledge of and the ability to apply math computation skills; - Knowledge of and the ability to apply data collection and analysis skills; - Ability to prepare and maintain spreadsheets; - Demonstrated ability to perform general office tasks; - Ability to work in teams   Preferred Skills Not mandatory but highly recommended to have knowledge about the "Fondo di Garanzia" and "Sabatini Law"   Pay range and compensation package   TEMPORARY contract Social benefits Incentives/ bonus paid quarterly according to corporate policy.   Equal Opportunity Statement   Include a statement on commitment to diversity and inclusivity.