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La nostra azienda cliente, dal know how unico, leader nel mercato europeo del merchandising culturale così come in quello del retail management è concessionario ufficiale di alcuni tra i più importanti store museali italiani, con oltre 25 anni di esperienza nella gestione e sviluppo di ambienti commerciali all'interno di spazi culturali. Collabora con enti e istituzioni pubbliche e private, e attraverso la licenza di marchi diversi, offre prodotti che trasmettono emozioni durature al pubblico, lasciando un segno nei loro ricordi. Per supportare la crescita e strutturazione dell'organico, ricerchiamo una figura di HR BUSINESS PARTNER che si occupi in autonomia della gestione delle risorse umane. La figura sarà il punto di riferimento per tutti gli aspetti legati all'HR, collaborando a stretto contatto con l'amministrazione per ottimizzare i processi aziendali e garantire un ambiente di lavoro funzionale e armonioso. Sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle risorse umane, in un contesto aziendale in crescita. Attività principali - Gestione delle presenze e amministrazione del personale; - Supporto e consulenza ai dipendenti su politiche HR e normative del lavoro; - Coordinamento con i fornitori di servizi HR esterni (es. buste paga, consulenti, selezione, formazione); - Implementazione e supervisione di pratiche e processi di gestione delle risorse umane; - Gestione dei servizi generali e delle necessità operative dell'ufficio; - Pianificazione di attività di formazione e sviluppo per i dipendenti;   Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di HR Business Partner o simile; - Conoscenza approfondita della gestione amministrativa del personale; - Capacità di lavorare in modo autonomo e di prendere decisioni strategiche; - Ottime capacità relazionali e di problem solving; - Conoscenza della lingua inglese; - Flessibilità e attitudine propositiva in un ambiente dinamico e creativo   Offerta - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza; - Possibilità di crescita e sviluppo in un'azienda in fase di forte crescita; - Ambiente di lavoro stimolante e legato al mondo culturale e artistico; - Autonomia gestionale e opportunità di essere protagonista nella creazione dei processi HR.   Sede e modalità di lavoro: Torino Sud – in presenza Orario di lavoro: Full time Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-Onsite #LI-OS1

Per una nostra azienda cliente,realtà italiana specializzata nel settore edile e operante nella realizzazione di progetti di costruzione civili, industriali e infrastrutturali, siamo alla ricerca di una figura di Back Office Ufficio Gare da inserire all'interno del  team. La risorsa riporterà direttamente al Responsabile Ufficio Gare e si occuperà di gestire la documentazione e i processi legati alla partecipazione a gare d'appalto. Responsabilità principali: - Gestione delle comunicazioni via e-mail con le aziende fornitrici, monitorando lo stato di invio, ricezione e risposta attraverso report su Excel. - Esecuzione di solleciti telefonici per garantire il rispetto delle scadenze. - Raccolta ed estrapolazione di dati su Excel. - Compilazione della modulistica per gare e preventivi. - Aggiornamento e gestione di portali per gare d'appalto, inclusa la gestione e il caricamento di documenti online. - Preparazione e invio della documentazione relativa a gare e preventivi, rispettando le richieste specifiche. - Supporto nella redazione e nell'invio di preventivi. Requisiti: - Ottima conoscenza di Excel e delle sue principali funzionalità (filtri, tabelle, ecc.). - Capacità di gestire comunicazioni e-mail e telefoniche in modo professionale ed efficace. - Esperienza nella gestione e organizzazione di dati e documenti. - Precisione e attenzione ai dettagli. - Buona gestione del tempo e rispetto delle scadenze. - Conoscenza base della lingua inglese (preferibile). - Pregressa esperienza nella gestione di gare d'appalto sarà considerata un plus. Competenze trasversali: - Precisione e affidabilità nello svolgimento delle mansioni assegnate. - Ottime capacità organizzative e di problem-solving. - Attitudine a lavorare in team e a gestire in modo autonomo le proprie attività. Cosa offriamo: Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con possibilità di crescita professionale all'interno di un team motivato. Se sei interessato o interessata a questa opportunità e possiedi le competenze richieste, inviaci il tuo CV!   #LI-AS1 #LI-Onsite

Per realtà nostra cliente multinazionale del settore Chimico, cerchiamo la figura di Responsabile della Manutenzione e di Processo a diretto riporto del Responsabile Operativo.   La risorsa sarà responsabile del coordinamento dei lavori di manutenzione e riparazione implementando eventuali strategie di miglioramento. Inoltre dovrà sovrintendere al personale assegnato facendo osservare le norme e misure di sicurezza generali e specifiche   Nello specifico si occuperà di: - Monitorare costantemente l'andamento dei lavori e assicurare l'esatta registrazione da parte dei dipendenti o delle aziende esterne del tempo di esecuzione dei lavori di manutenzione ed accertare le cause di variazione rispetto alle date e ai tempi preventivati - Assicurare il miglioramento dell'attrezzatura a disposizione per una più rapida ed efficiente esecuzione dei lavori - Mantenere i rapporti con gli enti di controllo per le eventuali revisioni periodiche degli impianti - Predisporre un piano di manutenzione preventiva e di revisione di tutte le macchine e gli impianti dell'azienda - Osservare e far osservare le norme e le misure di sicurezza generali e specifiche prescritte per l'esecuzione dei lavori - Organizzare regolarmente controlli preventivi per salvaguardare i macchinari e proteggerli da qualsivoglia tipologia di degrado - Stilare budget annuali semestrali e mensili e resoconti di andamento.   Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria indirizzo Meccanico – Civile - Pregressa esperienza di almeno 3/5 anni maturata in ambiti industriali - Ottima conoscenza della Lingua Inglese   La conoscenza del sistema SAP costituirà un elemento preferenziale.   E' richiesta la disponibilità a frequenti trasferte locali ed internazionali presso i siti in Europa e se necessario potenziali trasferte di lunga durata connesse a progetti.   Completano il profilo: - Ottime capacità relazionali e comunicative - Proattività e capacità di problem solving - Eccellenti doti organizzative e di pianificazione   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006). D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024    

Il nostro cliente è un'importante relatà, leader nei servizi in ambito Risorse Umane.  Per la sede di Milano, cerchiamo la figura di Manager Pratiche Amministrative.    La risorsa avrà la responsabilità di garantire la qualità del servizio offerto, dovrà garantire un'efficace organizzazione del lavoro e promuovere la crescita e lo sviluppo professionale di tutto il team.     Nello specifico si occuperà di: - Garantire l'efficienza del processo operativo - Monitorare il perimetro del servizio erogato e le attività extra perimetro - Garantire il tempestivo e risolutivo intervento in caso di problematiche - Cogliere opportunità di sviluppo di nuove linee di servizio o vendita di altri servizi - Gestire le persone del gruppo assegnato, curandone la formazione, la crescita e lo sviluppo; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali Requisiti ed esperienza pregressa: - Esperienza pregressa di almeno 5 anni, preferibilmente all'interno di contesti strutturati - Conoscenza della normativa payroll - Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza dell'applicativo Zucchetti e la conoscenza della Lingua Inglese.   Completano il profilo: - Forti capacità di leadership; - Eccellenti doti organizzative e di pianificazione; - Orientamento al risultato; - Ottime capacità di gestione della relazione con il cliente, sia all'interno che all'esterno.         Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).   D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf   Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  

Zeta Service è una azienda specializzata in paghe e amministrazione del personale, consulenza del lavoro e consulenza HR.   Siamo uno dei migliori ambienti di lavoro in Italia, presenti al secondo posto della classifica Best Workplaces Italia stilata ogni anno dal Great Place To Work Institute. E non solo! Siamo stati riconosciuti anche come uno dei migliori ambienti di lavoro per le donne e per i millennials. Da sempre non perdiamo mai di vista il benessere dei nostri colleghi/e.   I nostri valori portanti sono l'ascolto, alle persone e all'empatia. Questo modo di essere ci ha permesso di crescere velocemente. Oggi siamo più di 300 su 9 Sedi (Milano, Lodi, Torino, Rivoli, Bologna, Bergamo, Novara e Roma) e ci prendiamo cura dei nostri clienti di ogni settore e dimensione   Nell'ultimo anno sono entrati a far parte della nostra squadra più di 60 nuovi colleghi, il nostro campus inserisce ogni anno decine di giovani talenti. E continuiamo a crescere!   In un'ottica di crescita del nostro Team, stiamo cercando una figura Junior per la gestione delle pratiche di amministrazione del personale per la sede di Novara.   La persona, affiancata da professionisti del settore e Consulenti del lavoro, avrà la possibilità di prendere parte a questi processi:   - Gestione dei rapporti con Enti previdenziali e assistenziali INPS, INAIL - Comunicazioni obbligatorie - Gestione della reportistica amministrativa   La risorsa che stiamo cercando ha queste caratteristiche:   - Laurea Triennale o Magistrale in Economia o Diploma Ragioneria - Si valutano con interesse figure provenienti da ruoli di amministrazione presso Agenzie per il Lavoro, uffici hr strutturati o praticanti consulenti del Lavoro - Conoscenza di strumenti informatici per analisi e gestione dati, in particolare Excel   Cerchiamo una persona:   - con attitudine al problem solving - attitudine al miglioramento continuo - buone capacità di cooperazione e lavoro in team   Sede a Novara (2 gg. in presenza e 3 gg. a settimana in Smart Working)   Contratto di Stage della durata di 6 mesi con la finalità di assunzione.   La ricerca è estesa a entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati (ai sensi dell'art. 13 D.lgs. n. 196/2003 e dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679). Invitiamo i candidati a leggere l'informativa privacy pubblicata sul nostro sito: https://www.zetaservice.com/it/privacy-policy.html   #LI-SM1 #LI-Onsite  

La nostra azienda cliente, dal know how unico, leader nel mercato europeo del merchandising culturale così come in quello del retail management è concessionario ufficiale di alcuni tra i più importanti store museali italiani, con oltre 25 anni di esperienza nella gestione e sviluppo di ambienti commerciali all'interno di spazi culturali. Collabora con enti e istituzioni pubbliche e private, e attraverso la licenza di marchi diversi, offre prodotti che trasmettono emozioni durature al pubblico, lasciando un segno nei loro ricordi. Per supportare la crescita dell'organico e rafforzare il team commerciale, siamo alla ricerca di una figura che si occuperà del BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO riferito a clientela tedesca e francese. La figura ricercata si occuperà principalmente della gestione dei clienti esteri e del post-vendita, con un focus particolare su Germania e Francia; lavorerà a stretto contatto con il direttore commerciale occupandosi di sviluppare la parte export dell'azienda e parteciperà attivamente alla costruzione del reparto commerciale. È previsto un percorso di formazione su aspetti tecnici e strategici dell'azienda e del settore. Attività principali - Gestione e aggiornamento del database clienti con ricerche mirate sui clienti esistenti e nuovi; - Fidelizzazione dei clienti e cura delle relazioni, inclusi clienti storici; - Post-vendita e supporto continuo ai clienti; - Analisi delle esigenze dei clienti e miglioramento dell'offerta commerciale; - Partecipazione alla fiera di settore; - Collaborazione nella definizione delle strategie commerciali; Requisiti - Fondamentale la conoscenza fluente di Inglese,Tedesco e Francese (C1) sia in forma scritta che parlata; - Preferibile anche la conoscenza dello spagnolo; - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella gestione di clienti esteri ; - Capacità di costruire e mantenere relazioni con i clienti; - Laurea in materie economiche o export o artistiche; passione per l'arte o formazioni parallele su arte e cultura, anche primi studi (es: superiori). - Spirito di iniziativa, capacità di lavorare in gruppo e atteggiamento propositivo. Offerta - Condizioni contrattuali commisurate all'esperienza maturata; - Formazione continua su aspetti tecnici e commerciali; - Team in espansione, con possibilità di crescita professionale; - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, legato al mondo dell'arte e della cultura.   Sede e modalità di lavoro: Torino Sud – in presenza Orario di lavoro: Full time Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1 #LI-Onsite

Informazioni sull'Azienda: Il nostro cliente è una società appartenente a un Gruppo che offre da oltre trent'anni servizi di valutazione e consulenza strategica, con l'obiettivo di approfondire la conoscenza del patrimonio immobiliare. Informazioni sul Ruolo: Per la sede di Milano, stiamo cercando un o una Specialista in analisi immobiliare Junior da inserire nel team. Le attività principali saranno: - Supporto alla valutazione di singoli asset o portafogli immobiliari, utilizzando le principali metodologie di mercato (finanziario, reddituale, market comparison approach, ecc.); - Predisposizione e stesura di memo e reportistica; - Verifica preliminare dal punto di vista documentale e informativo (istruzione della posizione); - Analisi di mercato, focalizzandosi sulla dinamica locale e sulla ricerca di comparativi (vendita e locazione); - Compilazione e aggiornamento di database. Requisiti Richiesti: - Laurea in Ingegneria o Architettura; - Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore del Real Estate; - Buona conoscenza dei principali metodi di valutazione (Confronto di mercato/MCA, Costi, Metodi reddituali/finanziari); - Conoscenza avanzata di Excel e del pacchetto Office; - Eccellenti capacità analitiche e attenzione ai dettagli; - Forti capacità di problem solving e orientamento agli obiettivi. Costituisce un plus il possesso di certificazioni o qualifiche nel campo della valutazione (Tegova, Rics, UNI) e/o il completamento di un Master in Real Estate. Offerta: - Contratto a tempo indeterminato, con un percorso di crescita definito; - Formazione continua e aggiornamenti; - Inserimento in un Gruppo immobiliare storico, strutturato e quotato in Borsa. Modalità di lavoro: in sede Presenza in sede, Milano Sud Est       Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1 #LI-Onsite  

Informazioni sull'Azienda: Il nostro cliente è una società parte di un Gruppo con oltre trent'anni di esperienza nella valutazione e consulenza strategica, specializzata nella profonda analisi del patrimonio immobiliare. Informazioni sul Ruolo: Per la sede di Milano, siamo alla ricerca di un o una Real Estate Valuer che si occuperà di coordinare e supervisionare un team di risorse e della gestione delle attività di tutte le commesse, contribuendo in modo decisivo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti. Le attività principali saranno: - Pianificare e implementare l'organizzazione, in termini di tempistiche e risorse, delle attività necessarie per la realizzazione dei progetti (valutazione di portafogli immobiliari, beni immobili a garanzia di crediti in difficoltà, studi di fattibilità) legati alle singole commesse; - Gestire attivamente le relazioni con i clienti; - Collaborare nell'elaborazione delle offerte commerciali dal punto di vista tecnico e nella ricerca di nuovi clienti; - Interfacciarsi con le altre funzioni di business e con le società del Gruppo, condividendo opportunità di sviluppo e segnalazioni di mercato relative a necessità di gruppi operanti in settori di interesse; - Monitorare il flusso operativo di tutte le attività legate alle commesse e garantire il rispetto del budget; - Assicurare e monitorare costantemente lo svolgimento operativo delle attività per tutte le commesse in corso, verificando il rispetto dei budget. Requisiti Richiesti: - Laurea in Ingegneria o Architettura; - Almeno 5 anni di esperienza come Valuer nel settore Real Estate; - Conoscenza avanzata di Excel e del pacchetto Office; - Ottima conoscenza delle tecniche di valutazione immobiliare (MCA, Cost Approach, DCF Analysis); - Eccellenti capacità analitiche e attenzione ai dettagli; - Forti abilità nella gestione di un team e nell'organizzazione; - Capacità di problem solving e forte orientamento al risultato. Costituisce un plus il possesso di certificazioni o qualifiche valutative (Tegova, Rics, UNI) e/o il completamento di un Master in Real Estate. Offerta: - Contratto a tempo indeterminato, con un percorso di crescita definito; - Formazione continua e aggiornamenti tramite Academy interna; - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, orientato al team e ai risultati; - Inserimento in un Gruppo immobiliare storico, strutturato e quotato in Borsa. Modalità di lavoro: in presenza Presenza in sede, Milano Sud Est.     Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-OS1 #LI-Onsite

Il nostro cliente è una storica azienda imprenditoriale leader nella produzione di macchinari per la lavorazione del filo metallico da oltre 70 anni. La società dispone di brevetti di proprietà riconosciuti anche a livello internazionale e offre ai propri clienti servizi di assistenza capillare sia on site che da remoto.     Per ampliamento team di sviluppo interno siamo alla ricerca di una figura Node.js backend developer che sarà attivamente coinvolta nella creazione e nel raffinamento del software proprietario e lavorerà con tecnologie all'avanguardia come TypeScript, Node.js e servizi Microsoft Azure, contribuendo allo sviluppo della piattaforma web.   Tra le principali attività: - Partecipazione alla realizzazione di nuove funzionalità lato backend per migliorare l'attuale piattaforma web. - Implementazione, ottimizzazione e testing di API interne e di terze parti. - Ottimizzazione del codice backend per garantire prestazioni elevate e affidabilità. - Collaborazione con gli sviluppatori frontend per assicurare un'integrazione fluida dei servizi backend. - Creazione e revisione delle pipeline necessarie al CI/CD. - Scrittura di codice pulito, ben strutturato e mantenibile. - Partecipazione a code review fornendo feedback costruttivi ai membri del team. - Implementazione delle migliori pratiche di sicurezza per proteggere i sistemi backend e i dati. - Creazione e revisione della documentazione legata al progetto. - Ricerca e studio di nuove opportunità tecnologiche per migliorare il prodotto.   Competenze richieste: - Almeno 1 anno di esperienza su infrastrutture - Buona conoscenza di JavaScript e TypeScript. - Esperienza nello sviluppo backend con Node.js. - Conoscenza di framework backend come Express o NestJS. - Competenza nella gestione di database NoSQL, in particolare MongoDB. - Esperienza nella progettazione e sviluppo di API RESTful. - Familiarità con i sistemi di versionamento del codice (Git). - Capacità di lavorare sia in autonomia che in team. Offerta: - Contratto di assunzione diretto a tempo determinato 12 mesi con finalità di inserimento a tempo indeterminato, la RAL verrà definita in base al profilo (tra 1 e 3 anni di esperienza). - Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. - Opportunità di crescita professionale e personale. - Possibilità di lavorare con le ultime tecnologie e metodologie di sviluppo. - Coinvolgimento attivo in progetti chiave dell'azienda.   - Sede di lavoro: San Giuliano Milanese, full time 8:00 – 16:30 , in presenza (non è previsto smart working).   I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-OS1 #LI-Onsite

La nostra azienda cliente è una dei principali player italiani del mercato extra farmaco, produce e commercializza Dispositivi Medici, Farmaci, e prodotti Personal care. Per la crescita e lo sviluppo del proprio organico ci ha incaricato della ricerca di una figura di Controller. Principali responsabilità: - Sviluppo, gestione e monitoraggio della reportistica per il reparto produttivo; - Analisi dei risultati e verifica di eventuali scostamenti rispetto agli obiettivi aziendali; - Raccolta e interpretazione dei dati, con interazioni costanti con i referenti dell'area produttiva per ottimizzare i processi. Requisiti: - Almeno 2 anni di esperienza in ambito controllo di gestione; - Interesse ad intraprendere un'esperienza in ambito industriale; - Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale; - Competenza nell'uso di applicativi informatici, in particolare Excel; - Preferibile conoscenza della Suite SAP. Chi stiamo cercando: Cerchiamo una persona ambiziosa e motivata, con forte desiderio di apprendimento; proattiva, con spiccate capacità di lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Dettagli contrattuali: - Contratto a tempo indeterminato; - Sede di lavoro: Sud di Milano – Lacchiarella; - Modalità di lavoro ibrida (1 giorno di smart working a settimana).     L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006). Si invita a leggere l'informativa sulla privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 al seguente link: https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1 #LI-Hybrid