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Junior Financial Controller (Appartenente alle Categorie Protette L. 68/99)   Il nostro cliente è un prestigioso marchio italiano nel settore del lusso, con una lunga tradizione nell'artigianato e nell'innovazione nella pelletteria. Con un forte impegno verso l'eccellenza e la qualità, l'azienda cura ogni dettaglio con precisione e attenzione. Con una presenza consolidata nel mercato, è un punto di riferimento per chi cerca eleganza, raffinatezza e design senza tempo. Per supportare il suo team finanziario, siamo alla ricerca di una risorsa di Junior Financial Controller che si unisca a questa realtà in continua crescita.   Di cosa si occuperà?   - Gestione del reporting mensile e trimestrale del Gruppo; - Analisi, controllo e valutazione dell'inventario del Gruppo; - Preparazione e analisi del report settimanale delle vendite; - Monitoraggio e analisi delle marginalità del Gruppo; - Supporto al dipartimento contabile nelle chiusure trimestrali; - Collaborazione nella definizione del Budget e del Business Plan; - Partecipazione al processo di previsione e revisione delle stime finanziarie; - Esecuzione di analisi ad hoc a supporto del management. Requisiti - Laurea in Economia o discipline affini; - Esperienza di almeno 2 anni in ambito Finance/Controlling, preferibilmente in contesti industriali; - Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint (MS Office); - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Conoscenza dei principi contabili italiani (OIC); - Costituiscono un plus l'esperienza nel settore fashion retail e la conoscenza di Microsoft Dynamics (AX) e Qlik Sense. Soft Skills - Eccellenti capacità comunicative e relazionali; - Proattività e flessibilità; - Attitudine al teamwork; - Spiccate doti organizzative e capacità di pianificazione; - Problem solving e approccio orientato ai risultati; - Forte senso di responsabilità e ownership. Posizione riservata ai profili appartenenti alle categorie protette ex L.68/99 – art. 1.   L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata.   📍 Sede: Milano Sud   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024     #LI-SM1 #LI-Hybrid

CUSTOMER SERVICE SPECIALIST (Appartenente alle Categorie Protette L. 68/99)   L'azienda cliente è leader nel settore healthcare e nutrizione, specializzata nella ricerca, produzione e distribuzione di integratori alimentari e prodotti per il benessere.  Da oltre 30 anni, promuove un approccio alla salute basato sulla sinergia tra scienza e natura, offrendo soluzioni innovative per migliorare la qualità della vita. Per strutturare al meglio il proprio Team, è alla ricerca di una figura di Customer Service Specialist.   Cosa farai? Entrerai a far parte di un team dinamico e avrai il compito di: ✅ Creare e aggiornare le anagrafiche clienti ✅ Inserire gli ordini nel gestionale ✅ Verificare i pagamenti e monitorare le spedizioni ✅ Gestire reclami e resi ✅ Fornire assistenza ai clienti e alla rete commerciale per garantire la massima soddisfazione ✅ Offrire informazioni sui prodotti e servizi   Cosa cerchiamo? ¹ Esperienza di almeno 1 anno in un ruolo simile ¹ Ottime capacità comunicative (scritte e verbali) e spiccate doti relazionali ¹ Empatia e problem solving per gestire al meglio le esigenze dei clienti ¹ Flessibilità e proattività nel supporto quotidiano ¹ Buona conoscenza informatica, in particolare: CRM HubSpot, gestionale Arca e programmi Office.    Sede: Provincia di Cuneo    Sei alla ricerca di un'opportunità stimolante in un'azienda in crescita? Invia il tuo CV e unisciti a noi! €   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-Onsite #LI-SM1  

 Il nostro cliente è una società parte di un Gruppo leader nella valutazione e consulenza strategica immobiliare, attivo da oltre trent'anni. Per la sede di Milano, ricerchiamo Juior Valuer da inserire nel team. Responsabilità principali - Supportare la valutazione di singoli asset e portafogli immobiliari, applicando le principali metodologie di mercato (finanziario, reddituale, market comparison approach, ecc.). - Redigere memo e report di valutazione. - Effettuare verifiche preliminari sotto il profilo documentale e informativo. - Condurre analisi di mercato, studiando le dinamiche locali e identificando comparabili di vendita e locazione. - Compilare e aggiornare database immobiliari. Requisiti richiesti - Laurea in Ingegneria o Architettura. - Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore Real Estate. - Conoscenza approfondita dei principali metodi valutativi (Market Comparison Approach, Cost Approach, Metodi Reddituali/Finanziari). - Ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office. - Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli. - Eccellenti doti di problem solving e orientamento al risultato. - Costituisce un plus il possesso di certificazioni o qualificazioni valutative (Tegova, RICS, UNI) e/o un Master in Real Estate. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato con un percorso di crescita strutturato. - Formazione continua e aggiornamento professionale. - Smart working per 2 giorni a settimana. - Ticket Restourant - Inserimento in un gruppo immobiliare italiano solido, strutturato e quotato in Borsa. Modalità di lavoro: In presenza – Milano Sud.       Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1 #LI-Hybrid  

Per conto di una società di servizi attiva nel settore della gestione del credito, siamo alla ricerca di una figura HR Manager. Responsabilità principali: - Talent Acquisition: Definire e implementare strategie di recruiting per attrarre e selezionare i migliori talenti.​ - People Development: Sviluppare e coordinare programmi di formazione e crescita professionale per il personale.​ - Amministrazione del Personale: Gestire i fornitori di servizi HR e supervisionare gli aspetti amministrativi legati al personale.​ - Gestione del Team: Coordinare e guidare il team HR, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo ed efficiente.​ Requisiti: - Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore finanziario. - Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.​ - Preferibile la conoscenza del CCNL del Credito. - Padronanza dei principali strumenti informatici e software HR.​ - Eccellenti capacità comunicative e relazionali, leadership, problem solving e orientamento ai risultati.​ Offerta: - Contratto a Tempo indeterminato.​ - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze. - Modalità di Lavoro ibrida, con possibilità di combinare lavoro in sede e da remoto.  Sede di lavoro: Milano centro     Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-OS1 #LI-Hybrid

Per realtà cliente, storica banca italiana con una forte radicazione sul territorio e un approccio attento alle persone, ricerchiamo un HR Generalist per la filiale di Lodi. Ruolo e responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestire gli aspetti amministrativi del personale, tra cui il controllo dei cedolini elaborati dal fornitore esterno e la gestione delle anagrafiche. - Coordinare i piani di formazione aziendale e condurre analisi di feedback post-formazione per valutare l'efficacia dei fornitori. - Diventare, nel tempo, il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane, supportando il Direttore Generale nella gestione delle problematiche dei dipendenti e nel miglioramento del clima aziendale. Requisiti - Esperienza di 2 anni nel ruolo di HR Generalist. - Conoscenza delle principali tematiche amministrative HR, compresi processi di payroll e gestione anagrafiche. - Ottime capacità relazionali e attitudine al problem solving, con un approccio proattivo nella gestione delle risorse umane. - Presenza richiesta in sede per garantire un'interazione diretta con il team e i dipendenti. Offerta - Contratto a tempo indeterminato con percorso di crescita fino a ricoprire il ruolo di Responsabile Risorse Umane. - Inserimento in un contesto bancario strutturato e solido. - Retribuzione commisurata all'esperienza.       Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024  #LI-OS1  #LI-Onsite

 Il nostro cliente, leader nella fornitura di soluzioni industriali, ricerca una figura di Application Engineer - BU Industrial per supportare la business unit dedicata al settore industriale, specializzata in macchine operatrici. La persona selezionata si occuperà di interventi di diagnosi, analisi e manutenzione sui motori endotermici presso i clienti, da remoto o presso la loro sede (sono previste trasferte). Responsabilità: •                         Eseguire diagnosi dei guasti e, in base alla complessità, effettuare l'intervento di riparazione in giornata in funzione della complessità dell'intervento. •                         Intervenire direttamente presso il cliente, quando necessario, per garantire una rapida risoluzione delle problematiche •                         Supportare i clienti per ottimizzare l'applicazione dei motori endotermici nelle loro macchine operatrici. •                         Personalizzare i prodotti standard utilizzando la scheda di configurazione o kitting •                         Eseguire riparazioni, lavorazioni e collaudo dei prodotti •                         Assistenza tecnica (locale/remota) per l'applicazione dei prodotti   Requisiti: •                         Diploma di scuola media superiore con indirizzo tecnico, come perito meccanico o meccatronico •                         Esperienza di almeno 3 anni nel settore dei motori endotermici, preferibilmente su macchine operatrici •                         Competenze in diagnostica e manutenzione di motori endotermici •                         Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e flessibilità negli spostamenti con breve preavviso •                         Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata   Offerta: •                         Contratto a tempo indeterminato •                         Retribuzione commisurata all'esperienza e alle comprovate competenze tecniche di ruolo •                         Auto aziendale a uso promiscuo •                         Rimborso spese per trasferte •                         Ticket per convenzioni pranzo quando in sede •                         Percorsi di crescita professionale in un ambiente dinamico e orientato alla qualità   Sede di lavoro: Buccinasco Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-OS1 #LI-Onsite

Il nostro Cliente è un prestigioso studio commerciale associato di Bergamo.   Per potenziamento del proprio team di collaboratori ci ha incaricato della ricerca di una risorsa addetta alla Segreteria Lo studio svolge attività ad alto contenuto consulenziale-strategico. La risorsa sarà inserita all'interno del team in ottica di gestione delle scadenze e gestione del rapporto con gli enti.   Sono richieste competenze nello svolgere autonomamente le seguenti attività: ·       Gestione adempimenti Registro Imprese (depositi vari, variazioni, fusioni/scissioni, apertura unità locali) ·       Invio bilanci e conferma elenco soci per le società per azioni ·       Gestione scadenziario contenziosi fiscali e notifiche atti ·       Predisposizione bozze convocazione CDA e assemblee ·        Costituzione società (PEC, Partita IVA, iscrizioni Registro Imprese) ·       Aggiornamento anagrafiche clienti e archiviazione atti notarili ·       Controllo e gestione caselle PEC di alcuni clienti ·        Scritturazione Libri Sociali e registrazione dividendi ·       Firme digitali e richieste codici LEI ·       Gestione appuntamenti e centralino   Requisiti: ✔ Esperienza pregressa in ruoli simili presso studi professionali ✔ Capacità organizzative e precisione nella gestione delle scadenze ✔ Precisione e attenzione ai dettagli ✔ Attitudine al problem-solving e capacità di lavorare in team   Sede di lavoro: Bergamo   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-SM1 #LI-Onsite

L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore meccanotecnico che si occupa della progettazione e produzione di macchine e soluzioni innovative per l'automazione industriale. Con un approccio orientato all'innovazione tecnologica e alla qualità del prodotto, l'azienda investe costantemente nello sviluppo di nuove soluzioni che migliorano l'efficienza dei processi produttivi e soddisfano le esigenze del mercato. La figura ricercata avrà il compito di migliorare continuamente la prestazione di macchine e apparati elettronici attraverso lo sviluppo di software di comando e controllo ottimizzati ed efficienti. Tra le attività principali la risorsa dovrà occuparsi di: - Sviluppo di software per il comando e controllo delle macchine. - Implementazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale per l'automazione dei processi produttivi (Machine Learning). - Integrazione digitale tra macchine (Digital Workflow), includendo l'utilizzo di sistemi di visione artificiale. - Sviluppo di interfacce grafiche per operatori basate su tecnologie mobile. - Realizzazione di applicativi per data collection e data analysis (Industrial IoT). - Redazione della documentazione tecnica relativa alle versioni software e supporto alla preparazione dei manuali d'uso per operatori. - Supporto alla messa a punto delle macchine presso i clienti durante la fase di installazione. - Collaborazione con il reparto di montaggio elettrico e con i collaudatori per supportare le attività produttive. - Assistenza tecnica telefonica per il reparto post-vendita e per clienti italiani ed esteri. - Analisi e ottimizzazione costante del software, sia dal punto di vista progettuale che produttivo. - Acquisizione di competenze meccaniche e pneumatiche, collaborando con l'Ufficio Tecnico meccanico. Requisiti richiesti: ·        Esperienza nel settore dell'automazione industriale e, in particolare, nella progettazione di macchine automatiche. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica o Telecomunicazioni, oppure diploma tecnico (Perito Elettronico/Elettrotecnico) con esperienza significativa nel ruolo. - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Conoscenze tecniche specifiche - Programmazione in ambiente B&R e Siemens TIA Portal/Step 7. - Sviluppo con Microsoft C++, C# Sharp, Visual Studio e framework .Net. - Utilizzo di strumenti di versionamento come Azure DevOps e GIT. - Conoscenza di Linux Ubuntu Server, Azure IoT Hub e Microsoft Power BI. - Familiarità con dispositivi PLC e componentistica elettrica per l'automazione industriale. - Esperienza specifica nell'image processing applicato alla visione artificiale. - Competenze nella lettura e realizzazione di schemi elettrici.   Offerta: ·        Contratto a tempo indeterminato. ·        Possibilità di smart working fino a 5 giorni al mese, da concordare con il/la responsabile. ·        Formazione continua e opportunità di crescita professionale. ·        Ambiente di lavoro stimolante e innovativo in un contesto dinamico. ·        Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e possibilità di bonus legati ai risultati.     Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1 #LI-Hybrid

La nostra azienda cliente, leader nella fornitura di soluzioni per filtrazione, sicurezza e movimentazione, opera in diversi settori strategici: nautico, agricolo, industriale e trasporti. Per potenziare la divisione HSE e sicurezza, siamo alla ricerca di una figura tecnica che, dopo un adeguato periodo di formazione, diventerà un punto di riferimento per i nostri prodotti. Responsabilità - Fornire supporto tecnico ai clienti sull'uso e la manutenzione di prodotti ad alta tecnologia (meccanici, elettromeccanici e software integrati) destinati a mezzi mobili. - Affiancare il team commerciale nella gestione degli aspetti tecnici dei prodotti, garantendo un supporto dedicato ai clienti. - Collaborare allo sviluppo dei prodotti, occupandosi della gestione delle schede tecniche, della prototipazione e della formazione del personale interno ed esterno. - Creare e aggiornare la documentazione tecnica, tra cui manuali d'uso e guide di installazione. - Organizzare e svolgere attività di formazione per clienti e personale interno. - Raccogliere e analizzare il feedback degli utenti per identificare aree di miglioramento. - Interfacciarsi con fornitori esteri, richiedendo una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale. Requisiti - Buona conoscenza della lingua inglese. - Formazione tecnica in ambito meccatronico, elettronico o software. - Esperienza, anche minima, in ambito tecnico, con focus su elettronica, elettromeccanica, software o automazione. - Attitudine dinamica, curiosità, capacità di problem-solving e desiderio di crescita professionale. - Disponibilità a viaggi e trasferte di breve durata. Offerta - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze. - Dotazioni aziendali come benefit. - Welfare aziendale. - Possibilità di smart working un giorno a settimana. Sede di lavoro: nei pressi di Saronno     Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024   #LI-Hybrid #LI-OS1

Il nostro cliente è parte di un prestigioso Gruppo con oltre trent'anni di esperienza nella valutazione e consulenza strategica del patrimonio immobiliare. Per la sede di Milano, stiamo cercando un Project Manager con esperienza in Real Estate Valuation. La persona selezionata avrà la responsabilità di gestire e organizzare le attività delle commesse, coordinando un team di circa 5 professionisti e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Responsabilità principali - Pianificare e implementare attività di valutazione di portafogli immobiliari, beni immobili a garanzia di crediti in sofferenza e studi di fattibilità. - Gestire direttamente le relazioni con i clienti, garantendo un servizio di alto livello. - Collaborare alla preparazione di offerte commerciali e allo sviluppo di nuove opportunità di business. - Coordinarsi con le altre funzioni aziendali e le società del Gruppo per condividere opportunità e segnalazioni di mercato. - Monitorare il flusso operativo delle commesse, assicurando il rispetto di budget e tempistiche. - Supervisionare l'esecuzione delle attività per garantirne l'efficienza e la qualità. Requisiti richiesti - Esperienza in ambito real estate valuation. - Conoscenza avanzata di Excel e del pacchetto Office. - Ottima padronanza delle tecniche di valutazione immobiliare (MCA, Cost Approach, DCF Analysis). - Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli. - Eccellenti capacità di gestione del team e organizzazione. - Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.   Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato con percorso di crescita strutturato. - Formazione continua grazie all'Academy interna e a corsi di specializzazione. - Ticket restaurant. - Flessibilità e modalità di lavoro ibrida (2 giorni di smart working a settimana). - Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato al lavoro di squadra. - Inserimento in un Gruppo immobiliare solido e quotato in Borsa. Sede di lavoro: Milano Sud     Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1 #LI-Hybrid